退休金問題請問

我已到了符合公司退休規定的年紀了。
看到同年紀的同事,從去年起紛紛辦理退休。
一旦辦理了退休,就會牽涉到退休金的問題。
聽說退休金計算基礎是,辦理退休前半年的平均薪資,
來乘上基數。
請問這平均薪資是否包含如加班費、
年獎、公司分紅等。
我知道去問公司的人事單位會是最清楚,
但我還不想讓人事知道,我有退休打算。
感謝!
2012-03-15 10:15 發佈
文章關鍵字 退休金問題

greatsteve1201 wrote:
我已到了符合公司退休...(恕刪)

一般勞工退休可以領到兩種退休金:

一種為勞工保險的老年給付
一種為公司應付的新制或舊制退休金

兩種差異有點大~

accwesley wrote:
一種為勞工保險的老年給付
一種為公司應付的新制或舊制退休金
兩種差異有點大~


這2種本來就不一樣,差異當然大...
這樣講會讓人誤會2種只能領1種,
事實上是2種同時都可以領
accwesley wrote :

greatsteve1201 wrote:
我已到了符合公司退休...(恕刪)


一般勞工退休可以領到兩種退休金:

一種為勞工保險的老年給付
一種為公司應付的新制或舊制退休金

兩種差異有點大~...(恕刪)

謝謝!我想請教的是,公司應付的退休金。
我選擇的是舊制退休金。

nitendo wrote:
這2種本來就不一樣,...(恕刪)

那我換種敘述好了:

一般勞工退休可以領到兩筆退休金:

一筆為勞工保險的老年給付
一筆為公司應付的新制或舊制退休金

兩筆的差異很不一樣~
greatsteve1201 wrote:
我已到了符合公司退休...(恕刪)


舊制退休金的基數金額
是用退休前半年每個月的全薪來平均計算
包含加班費及各種津貼
不包括年終獎金
所以以前很多公司為了省退休金
會要員工在退休前半年停止加班

greatsteve1201 wrote:
謝謝!我想請教的是,...(恕刪)

加班費應該有包括,但年獎、公司分紅應沒有~

平均工資之定義,依勞動基準法第2條第4款之規定,是指「謂計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。」
accwesley wrote :

nitendo wrote:
這2種本來就不一樣,...(恕刪)


那我換種敘述好了:

一般勞工退休可以領到兩筆退休金:

一筆為勞工保險的老年給付
一筆為公司應付的新制或舊制退休金

兩筆的差異很不一樣~...(恕刪)

勞保退休金有薪資金額上限,
而且也不會如我文中所述說,
加班費、年獎,紅利等問題出現。
謝謝!我問的是公司給付的退休金。
感謝6,7兩樓的回答,
這下跟我心裡想的,可差大了。


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