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社會新鮮人如何回應面試公司所提問的「希望工資」呢?

各位前輩,小弟下個月將從日本的研究所(小弟專攻日本文學)畢業,由於希望一回台灣馬上開始工作,所以已經在各求職網站寄發了許多履歷表,小弟運氣算是比較好,已經有好幾家公司回信給我並要求面試,不過他們都會詢問小弟希望薪資是多少,小弟不知道該怎麼回答,希望各位前輩給個意見。

小弟已應徵的工作有日文翻譯和國內/外業務人員,小弟大三就考過日檢一級,來日本也快4年了,曾在日本的公司工作一年(半工讀),對於電腦的一般軟體的操作幾乎沒有什麼問題,小弟也願意外派出差。

本想讓公司決定面試薪資,可是聽說日商跟台商公司的薪水差別很大,所以很苦腦。

各位前輩對面試公司所提問的希望薪資時,都如何回答呢,麻煩教教小弟吧。

2007-01-12 22:38 發佈
有制度的公司会说:依公司规定任用核薪
对於薪资讨价还价的公司,制度蛮奇怪
wdjlhsm wrote:
各位前輩,小弟下個月...(恕刪)


這要看你的想法如何,
因為剛進入職場~沒什麼經驗!

你是可以直接提出希望的薪資,
但有可能本來公司要給你的薪資更高!
也正因為如此,所以大部分在回答這問題時,
都回覆:"依照公司規定"
因為這樣可以先得知公司願意給付的薪水!
畢竟要你來上班,也要跟你談清楚吧!
如果得知的薪資你不滿意~再反應也不遲!
給你參考看看!
我現在在日商(純日商.大手)
光看薪水部份並不會比台商高喔(至少我和一些同事們之前台商月薪都還比較高)
只是哩哩摳摳的東西會給得比較多
年終的話就看運氣了
當初我應徵工作,到這個階段時,
因為我是從南部上台北找工作的,背景條件都不太一樣,
我的回答是這樣的︰
因考慮到南部與台北的平均薪資與物價差異,我希望工資是xxxxx,
但我想公司也有公司的規定,若是如此,我也很願意配合。

依照正常流程若已經到了談薪水這個階段,應該是很滿意應徵者,
就大膽的提出自己理想的價碼,但也要稍微留個後路,這是我的策略,以免一下子開太高業主嚇到。

至於樓主的情況比較特殊,我以為可以跟對方說暫時先把希望待遇按下,
等談到有個段落時再來進行,可能比較不會被打槍,
否則一下子報太高可能把對方嚇跑,報太低可能又把自己綁死。
見人說鬼話,見鬼飆髒話。
小弟有個朋友在日商作

他國內大學畢 因為會日文 要考一級了

工作約一兩年了

目前收入約40k

他都是找人力仲介幫忙找的

你可以在104看到

希望對你有幫助
i am who i am
以化妝品來說...

美商>日商 而且是大於很多...

日商的"摳"...是真很...不過以跳板來說!我覺得很不錯!地球上僅次於德國人的嚴謹!
確實小弟擔心薪水提太高會把公司嚇跑,太低又把自已綁死,可是如果以日文能力而言,小弟應該是不錯,而且電腦軟硬體方面也自學了14年,曾幫之前打工的公司寫過中日文的網頁,對一般的行政和文書小弟應該也能輕鬆上手;可惜小弟就是缺乏經驗,而且馬上就步入30歲了,身上卻沒有什麼錢,所以總希望薪水能高一點,能快點賺一些錢。


--------------(題外話)---------------------
小弟的一個大學同學現在在日商工作,薪水只有2萬多,但是年終領好幾個月,加班也有錢,福利又好,而另一個同學則是在台商公司工作,薪水較高,但年終少,而且必需跟上級打好關係,否則日子不太好過…

看來該選擇台商公司或日商公司工作又是一個困擾,不過小弟也想磨練一下自已,可能會傾向薪水較多的公司工作,只要有錢賺,再多的辛苦都值得…(至少現在是這樣想的)
先前有人教我..
如果對方問我希望的待遇的話
可以試著說看看自己的希望值, 但表明自己對此工作很有熱誠, 然後接著問對方貴公司是否有制定的薪資級距
通常面試的主管都會說一下..
我覺得雖然沒有非要多少薪資. 但至少提比自己"最小值"以上一點點吧
不曉得如果只說"依公司規定"會不會感覺不積極呢?
此外.. 第一份工作選擇蠻重要的說..
小弟認為不論是日商台商..如果可以進名聲好一點的公司. 未來要找更好的工作會比較容易
而且未來的公司也會以你前一間公司的薪水作為參考喔
日文只能選日商或台商嗎?
之前小弟也曾在日商公司小待三個月..

最後因為水土不服就自動離開了

日商公司又有很多產業別

小弟服務的產業...確實在薪資上並不會太高...

頂多是讓自己的屢歷表好看一點而己



倒不如找台商或美商公司...但職務是對"日"貿易

搞不好更為受用..
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