請問園區.若被裁.又無領足遣散費+(叫你寫自請離職單)應變方法?

我親戚阿姨在科學園區這約40多人小公司.從1988年作至今有13年.

公司是不會倒.只是生意營運收入不佳.最近製造部要再裁員.

依6年前.裁員經驗.
上次裁員.之前被裁的人都無領足遣散費+(叫你寫自請離職單)=若一直找不到工作.這樣不是無法領到失業救濟金.
之前被裁的人=年資夠久.舊制年資6.7年=還只領1~3個月而已遣散費.

阿姨現在的年資(包含舊制+新制)有13年.
最近要再裁員.
擔心被裁到.很擔心公司又跟6年前一樣.(叫你寫自請離職單)+還只領1~3個月而已遣散費.
想請若遇到公司又是(叫你寫自請離職單)+無領足遣散費1~3個月遣散費.
請問有什麼較為好應變方法??

有聽過其他公司無領足遣散費.爭取後.最後又領足遣散費?比例高嗎?

謝謝大家

2012-02-26 20:30 發佈

ps5nash wrote:
我親戚阿姨在科學園區...(恕刪)


如果是舊年資請抗爭到底

但如是新年資制就摸摸鼻子吧
你應該知道勞工局單位出很多有利於資方的條款

光是某個條款 ~ ...被無故資遣後,須上班時間點打卡連續一個月以上,並由現在職同仁出面證明...~
....

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