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我要開連鎖茶飲店,這樣的徵人條件OK嗎? (高雄南區)

工作班別:

正職:早班(8-17)、晚班(15-24) 薪23000 + 全勤2000 + 業績獎金

工讀:視個人時間安排 時薪103起

工作內容:調配飲品、外送等

正職月休4天、工讀月休5天



由於是剛要新開幕的店,不知道要準備多少人力才恰當

請問這樣的條件,在南部徵人OK嗎?
2012-02-21 16:46 發佈
第一次看到飲料店的店員也有業績獎金的 QQ

這條件很好阿

應該不會請不到人

責任制 : 沒死操到辭, 沒辭操到死。
薪水絕對OK~就差在人數的掌控~
因為多一個,一個月的收入就少2萬5。。。
建議你一開始以老闆兼員工的方式,體驗一下大概需要多少人力才夠!



畢敬鄉下很多工廠都未必有2萬5的薪水...
雲林北港這邊也普遍時薪90元左右。。。

還有你要掌握周圍的人潮,最重要的是絕對不要去偷工減料~
因為我喝過很多家,有偷工減料列為拒來往戶,為了省1ˋ2元成本/杯,卻把未來可以來幾十次的重要客源給斷了,其實是不值得的!

畢敬餐飲業是賣在服務與品質,品質一但不好,再好的服務也沒用。。。

monkeymichel wrote:
工作班別: 正...(恕刪)

人力的問題,可以問總部啊?應該都有輔導人員吧?

如果問了也回你不知道或看你自己,那這個總部也太...
先算出成本跟須要賣幾杯才能打平,
還有你的設備產能是多少,
才好決定薪資跟人數,
不然賠錢也開不久,
除非是要下重本去賺加盟金的,
那就要請一堆工讀生來排隊。

prciuse3000 wrote:
最重要的是絕對不要去偷工減料~


真的

美食漫畫裏最常見的一句話

這可能是你作的500份餐點中的一份
但是對吃到的人來說,這是唯一的一份

monkeymichel wrote:
工作班別: 正...(恕刪)


建議改一下:
工作班別:
正職:早班(8-17)、晚班(15-24) 薪53000 + 全勤9000 + 業績獎金+股票分紅
工讀:視個人時間安排 時薪313起
工作內容:調配飲品、外送等
正職月休8天、工讀月休12天

fishbird wrote:
建議改一下:工作班別...(恕刪)


這樣我先報名

fishbird wrote:
建議改一下:工作班別...(恕刪)

店名改叫金錢豹...



 應該是不錯的僱用薪資
 如要長久經營就要找出自己產品的市場區隔

 如少糖奶精等人工添加物~作輕淡點的口味

 
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