有些人的想法實在令人想不透!!
最近一位好友A介紹他的前同事B到現在公司上班,
原本她們都是在一家外商電子商務部門(網路購物)工作,
好友A一年前跳槽到現在這家國內網路購物公司,
去年底聽聞前同事B工作不順利:除了工作多年未受重視,沒什麼加薪,
底薪低(約30K),引爆點是,之前還有獎金,算一算月薪平均大概也有40K或多一些,現在換部門跟規則改變後,大概就只能領底薪左右的薪水!!
剛好好友A現在主管想再找人進來,好友A就牽線讓前同事B跳槽來,
薪水多了15K,離家稍微近一些(少了五分鐘車程),業績壓力也沒之前大
不過少了一些外商的福利,例如休假少一點,尾牙可能獎項小一些,
辦公室舊了一點(之前是全新辦公室,現在是一般辦公大樓)
結果做了兩天,前同事B竟然心情很不好,愁眉苦臉的跟好友A說他做不下去,除了他認為現在公司的辦公室沒之前好,系統沒之前好用,
還說他無法跟父母交代,因為他父母認為他怎麼"越做越回去"!
"之前是外商耶!!!以B的學歷(應該是還不到大學畢業的學歷)能在外商工作是很棒的耶"(講實話,這公司原本也是local公司,只是被外商併購)
我想B自己大概也這麼想吧!!認為在外商工作,"聽起來就很讚!!"
我是不知道大家是怎麼想拉!我自己是認為出來工作不就是為了錢,
而且做的事也差不多,其他條件也沒差很多,錢多了50%,加上做了那麼久都沒有升遷跟加薪(很少很少),為什麼不跳槽呢?
再者,如果在大公司待久沒升遷,跳到小公司有升遷加薪,工作一段時間後,也可以再跳去大公司,到時候也許就更高一階,薪水也更高!!這不是很正常的職涯規劃嗎???
純粹發牢騷,替現在搞的兩面不是人的好友A取暖一下!!
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