各位離職後,會讓前公司知道自己的新工作/公司嗎?

如題
不論之後工作比上個工作好或壞,自己是比較偏向不會主動去跟以前同事說現在在哪工作的
除非是很要好又有常聯絡的
但又礙於可能需回到以前公司申請相關證明
當然可能會被問到現在的工作

不知道各位面對於被前公司問到這方面問題
會直接表明還是會語帶保留帶過呢
2012-02-01 17:53 發佈

bibly wrote:
如題不論之後工作比上...(恕刪)


除非是敵對公司

以前同事都有說哩

本來就是一場戲,咱們繼續看下去。
bibly wrote:
如題不論之後工作比上...(恕刪)


人事不知道 也不用當 人事了! 勞健保投保時就會知道了阿 而且新公司或許會 聯絡 舊公司!!

至於有一些比較大的公司 在台面下會有特殊管道 偵信新進員工! 但台面上絕對不會承認
我不清楚!

但我覺得舊公司可以在104動手腳!?

不過可以順便一問嗎?

勞基法是第幾條規定離職前幾日要告知顧主?

現在一直投104~但因為還在這公司上班!
所以幾家開來看後...都沒下文!
面試過的也是沒結果!
這跟等我到新公司要一個月~這空窗期怎麼辦!?
有關嗎?

還是我實力太差...xd
我是不一定(看交情)但又礙於幾乎都在同行業打轉…所以真要知道的人難免會知道吧…
樓上的…可能因為你目前仍在職中,所以邀約面試的公司並不那麼多…我曾試過…在職中丟履歷(同業)都會問你何時確定離開?再喬面試時間…如果距離離開時間超過太久的(人資的久,看各家)就不會那麼快排面試或是先找待業中的去面試…後來離職後,身份是待業中的…果真是面試機會比待業中的多一點…當然錄不錄取也是要看對方公司啦~~

bibly wrote:
如題不論之後工作比上...(恕刪)


我選擇不會
避免小人上身
bibly wrote:
如題不論之後工作比上...(恕刪)


我本來也是很保密, 但業界總會遇到熟人,消息也就傳開了.

但轉念想想也沒多糟,舊同事可能找工作就會避開你這間公司(很怕和舊同事續前緣.....)



飼料貴松松 wrote:
我是不一定(看交情)...(恕刪)


我怎覺得在職反而比較好找工作

感覺公司對待業者有慢慢挑的感覺

而且只要公司喜歡,都會願意等一下在職的.

但我想主要還是本身條件,造成人求事或事求人......
Mess with the best, die like the rest, fuckers.

飼料貴松松 wrote:
我是不一定(看交情)...(恕刪)


謝謝二位大大幫我解答~

目前還是在職慢慢找~
因為本身還有一些基本課程和認證未取得~
而且選後景氣還沒大壞也沒大好~
而且小老闆雖然不加薪但給我的自由度滿夠~
雖然也常凹我做事情...

重點是目前只對這公司有80%不滿~
一些老員工和沒用的前輩在搞鬼~

但等真的不滿~~~
還是會噴出嚕...
其實只要在同一個圈子裡換工作
就算不講也沒用
因為都會遇到熟識的老面孔
我是覺得沒什麼好藏的
越神秘就越有人要好奇要挖出來吧
既然有可能被問到就大方一點
其他知道了的要好一點的同事也會說出去的
要他們也閉嘴的話.... 他們依然是舊公司的人
也會難做人吧
人想換工作是原公司留不住人
公司自己要檢討一下
跳槽比在沒遠景的公司等著晉升要好多了
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