(勞基法規定)春節期間上班二倍薪資:保全業

之前本人有討論過一篇文章 勞基法規定新春假期上班雇主應支付二倍薪資問題

本人是從事保全業 三年以上年資 絕非剛入行

今天看到"爽報"有保全人員投訴 資方要求春節上班卻未給補假或加倍薪資

今天被點名的是 國興保全 (相信幹保全業的都知道這家"很大間")

國興只回應 一切依勞委會規定辦理.

___________________________________

以上 這樣的回答 有很大想像空間 1.該罰多少就罰 2.該給二倍就給二倍

這樣的回答真是...讓我也是保全人員 無言....

請問各位大大 有從事保全業的 過年新春期間上班領過二倍薪資的

請大聲說出 您是哪家保全公司 (全台有3.400家保全公司)

小弟提到 請領過新春上班期間公司發二倍薪資的保全從業人員大聲說出 您是哪家保全

全台沒有10萬保全人員 也有5萬 勞基法規定真的保全業的大老闆有看到嗎?

本人三年沒有領過 月休4天 每天上班12小時 端午.中秋會有個小禮物辣(值3-500元吧)

一年透透 就是總共假期 48天 (月薪有3萬-3萬2左右)這行情 我想也北部才有吧!!