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減少加班還可帶動整體內需.

減少加班最大受惠不只有一般勞工與上班族.
減少加班還可帶動整體內需.
受惠的還有餐飲娛樂業.服務業.還有許多自營業.
以我個人上班經驗來講.
每個員工都加班2-3個小時則下班都是帶個臭臉打卡回家.
只要是不加班的時候幾個同事會約一起逛街或去吃東西.
整各部門都較早下班還會一起去唱歌或訂位聚餐.
碰到小月可以不用加班有的員工還會去報名補習班進修.
減少加班可以受惠於那些晚上17:00以後做生意的人
當然這些靠上班族下班後營業的工作生意好了.
也要多請一些員工又帶動了就業.
政府一天到晚說要提振內需請問來台的觀光客會比台灣本地的勞工多嗎?
減少加班的勞工正好可以提振經濟.
2012-01-07 4:39 發佈
文章關鍵字 內需
14060m wrote:
減少工時還可帶動整體內需.

減少工時最大受惠不只有一般勞工與上班族.
減少工時還可帶動整體內需.
受惠的還有餐飲娛樂業.服務業.還有許多自營業.
以我個人上班經驗來講.
每個員工都加班2-3個小時則下班都是帶個臭臉打卡回家.
只要是不加班的時候幾個同事會約一起逛街或去吃東西.
整各部門都較早下班還會一起去唱歌或訂位聚餐.
碰到小月可以不用加班有的員工還會去報名補習班進修.
減少工時可以受惠於那些晚上17:00以後做生意的人
當然這些靠上班族下班後營業的工作生意好了.
也要多請一些員工又帶動了就業.
政府一天到晚說要提振內需請問來台的觀光客會比台灣本地的勞工多嗎?
減少工時的勞工正好可以提振經濟.

為了國民健康應該規定

所有工業區、科技園區

所有商業經濟活動商家

早上 9 點準時供水供電,晚上 5 點立即斷水斷電
行至水窮處,與人云亦云。〔薪水是零元,還活得下去〕。
老闆就是這麼想,所以和家人 吃香喝辣、開名車、住豪宅。

你們底下員工,再多人也抵不上 老闆一家人消費。
內需消費是看可支配所得
所得不提昇 分紅費用化沒解決全員放假也是無法度
不是什麼都往對岸馬首是瞻 難到真要做到兩岸薪資接軌
薪資要加倍怎麼不喊一下

水云 wrote:
為了國民健康應該規定

所有工業區、科技園區

所有商業經濟活動商家

早上 9 點準時供水供電,晚上 5 點立即斷水斷電...(恕刪)


晚上 5 點立即斷水斷電.
你有那麼討要加班嗎?
有些工作確實是必須24小時都要有人做了.
有一種制度是連工讀生都知道的-輪班.
該輪班的工作多請人一樣可以做.
還增加就業.
內需增加了國民健康了就業也增加.

14060m wrote:
減少工時最大受惠不只...(恕刪)

薪水6年來只調了2百多,如果縮短工時
我會再找一份工作,死的更快

14060m wrote:
減少工時最大受惠不只...(恕刪)



我只有一句實話 好傻好天真!
你講的太簡易 有些事不是這麼容易就解決
當前之急 除了輔導有未來前景新興產業外
把勞動契約正常合法化 該給錢就給錢 該休假就給休
需要用人請多聘請 不然就協調勞方加班並給予給付
有些公司底薪遠超過合法基本工資 再灌水一堆名目
規避法令 政府單位真的是瞎了不知道嗎?
14060m wrote:
減少工時最大受惠不只...(恕刪)


照這講法
如果成功辦到全民失業台灣應該會有世界最強的內需
老闆:減少工時好啊!上班6小時,其他都算自願加班。
結果員工加了6小時無薪班,還是同一時間回家。

14060m wrote:
減少工時最大受惠不只...(恕刪)


無薪假減少的工時比較多,你要不要試一試!
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