還以為有一點點希望的...沒想到今天收到了感謝函從下午一點開始考試 然後面試了主管 人事 高階主管說真的 到第二位主管的時候 已經快晚上六點了 跟我一起的都走光了我真的累了 大家都怎麼熬過自我介紹三次的?個人覺得考得還不錯說 無奈事與願違考試成績如下:智力測驗:17x細心度:9x人格特質:9x英文:47x話說面試的前輩都是好人 氣氛也都蠻愉快的打算明天打去跟主管感謝一下 順便請教有沒有改進的地方
shive wrote:還以為有一點點希望的...沒想到今天收到了感謝函從下午一點開始考試 然後面試了主管 人事 高階主管說真的 到第二位主管的時候 已經快晚上六點了 跟我一起的都走光了我真的累了 大家都怎麼熬過自我介紹三次的?個人覺得考得還不錯說 無奈事與願違考試成績如下:智力測驗:17x細心度:9x人格特質:9x英文:47x話說面試的前輩都是好人 氣氛也都蠻愉快的 你列舉的那幾項測驗我只有事後補考多益其他的全部不用考當初也只是面試到部門主管,就決定用我那時HR還回電給我何時可以去報到但我還是硬拖得一星期才去報到沒辦法..那時他們缺有經驗的缺爆了
這位大大你不會是面試南科12A的微影或蝕刻製程吧?聯電南科這邊整體算是不錯,既然沒緣分,就當作一次經驗吧。建議你,面談時不僅要談得愉快! 更要表現出適度的積極度喔。 這樣成功機率就會高了基本上能相處愉快及會主動想做事就是每個主管想要的人。
shive wrote:還以為有一點點希望的...(恕刪) Me 2 ~早上十點進去~下午四點才出來....也是面試三位主管~有種虛脫的感覺....尤其是人資主管~有種逼問逼到絕路~等你爆發的感覺~~當然我還是很有耐心的回答完....真的是疲勞轟炸~~講的每位主管都說滿意~~但是~~~最後~~當然是沒錄取~~還有~我只考了英文和智力測驗~
chu2528 wrote:Me 2 ~早上十點...(恕刪) 現在UMC有那麼挑喔會不會是現在沒什麼用人需求其實面試找工作也要看該公司/該部門到底是真是假有沒有人力需求舉個例子08年金融海嘯時有些外商砍了一堆人其中包括賣生產機台的廠商我們部門明明缺人缺的要死而那些原廠被砍的人大家都認識,也拿履歷表給我們我們也樂於助人之力戰力也可以馬上補強但是還是被擋下來個中玩味相信大家都清楚
iwk wrote:現在UMC有那麼挑喔會不會是現在沒什麼用人需求...(恕刪) +1反正沒事, 人資主管閒著也是閒著, 如果不找點事做, 搞不好明天自己開始放無薪假真的要用人, 只要部門主管說要, 人資再不爽也是會用
yukiko wrote:+1反正沒事, 人資...(恕刪) 我那時面試時只面試2位1.直屬老闆2.部經理完畢..等待到面試結束,花了我3個小時連考試都不用人資連面試都沒部經理還感謝我來面試隔天人資就打電話來催促我希望我早點去報到