人力銀行

為什麼
我覺得
人力銀行的職缺
幾乎都是重複的
2011-12-30 10:07 發佈
文章關鍵字 人力銀行
因為好缺不用登廣告
就有人會推薦啦,走後門啦....
只有爛缺才會一直掛在那邊!!

惡魔的誘惑 wrote:
為什麼我覺得人力銀行...(恕刪)

缺好看的...

惡魔的誘惑 wrote:
為什麼我覺得人力銀行...(恕刪)

會一直徵人
最大的因素還是待遇不佳跟環境惡劣
再來就是小公司,老闆、娘太機車
或是資深員工的問題
人總是辛苦的活在世上
ccl5988 wrote:
因為好缺不用登廣告
就有人會推薦啦,走後門啦....
只有爛缺才會一直掛在那邊!!...(恕刪)



基本有很多缺額本來就是優先重公司內部舉薦了。

不管公營 民營這種情況很常見吧。

我公司也有推薦制度,通過面試就發推薦獎金給你。

而且這也是良好升遷管道,經理升職 總不會直接外面拉一個經理進來當吧。

如果都只想撿爽缺,也要看自己有沒有那種本事。
不要以為掛上去的職缺就一定是真的
有些是百年職缺
但是其實沒要找人~
惡魔的誘惑 wrote:
為什麼我覺得人力銀行...(恕刪)


因為是掛好看的,他們有寫程式,會自動去抓其他家奴隸銀行的資料.
然後定時更新.

所以你會發現,1111有.104也有.518怎麼也看到.
還有很多職缺已經找到人..還掛在上面..
真是..........
有些是人資缺業績

放在那邊的

有些是要想辦法申請外勞

就是一直要放著 找不到人....就可以申請外勞了
還有聽過以前的主管有說過,有一種是為了配合政府政策做出缺人缺很大的假象,還有一種是為了讓股東以為公司營運很好,很缺人,要股東增資的手法之一
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