每到快過年的時候
就想起無論景氣不景氣都能領到豐厚年終的健保局
Google上查到2006是4個月
http://www.epochtw.com/6/12/26/44207.htm
2009年是3.8個月，一度還上看4.6
http://n.yam.com/tlt/fn/200911/20091126205533.html
內容還附帶說明2008是領3.6個月
2010查不到
但是最有趣的是每一年新聞的標題都是健保快破產
健保局年終上看3.X個月
都是在3.6以上
不知道2012年會有多少
健保局已經收歸國有了，
是屬於「正港的公務員」，
所以是比照一般公務員。
鄉民以為變成公務員，納稅人付的錢比較少嗎？
錯了，健保局公務員的人事成本，遠比當時領4個月年終的人事成本還要多。
細數正港公務員的福利如下：
(略)
在李登輝時代，就有學者說公務員的人事成本、退休金成本會壓跨台灣財政，
所以李登輝在84年取消新進公務員的18%，並且國營企業民營化，
逐步降底公務員人事成本。
當時成立的「健保局」，定位也是「公辨民營」，
當時從勞保局及一些單位調「公務員」從往協助，
因為「福利」降低許多，所以就補一些薪水與年終給他們。
結果在鄉民的反彈下，在某位衛生署長(葉金川或是楊志良，我忘了)，
決定將健保局變成「公務機關」。
健保局員工真是爽翻天，損失年終，卻換來正港公務員福利！
鄉民的正義啊！
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