• 2

為什麼定期契約要簽11個月?

有懂勞基法的朋友,請教一件事,就是我們公司主管很奇怪,都會要同事簽定期契約,而且都是簽11個月,是要規避年終嗎?可是我記得現在無論契約或是不定期的員工,保障都是一樣阿?
他這樣到底有甚麼目的啊?
2011-12-09 21:46 發佈
文章關鍵字 契約 11

1974lee wrote:
而且都是簽11個月


年資要足12個月為一年

11個月續簽
所以永遠沒年資啊
公司可以省很多福利給你
像年假 , 升等 , 年終績效, 優退解雇(無薪假自願離職)

不小心說太多了
小妹先閃

1974lee wrote:
有懂勞基法的朋友,請教一件事,就是我們公司主管很奇怪,都會要同事簽定期契約,而且都是簽11個月,是要規避年終嗎?可是我記得現在無論契約或是不定期的員工,保障都是一樣阿?
他這樣到底有甚麼目的啊?


幫備份,你們公司準備上新聞了
有關係就沒關係 沒關係就有關係 Welcome to Taiwan

1974lee wrote:
有懂勞基法的朋友,請...(恕刪)

說真的~沒人規定公司要發年終
所以並不是這個原因~
原因是樓上說的~規避年資


1974lee wrote:
有懂勞基法的朋友,請...(恕刪)



這樣合法嗎?
我是在請教問題,怎麼有人一副看熱鬧的樣子啊??
可能、應該 合法啊

你要不不要簽......


不合法,你可跟勞工局申訴

1974lee wrote:
這樣合法嗎?...(恕刪)
我是蓮霧王 ~路過蓮霧園

1974lee wrote:
這樣合法嗎?...(恕刪)

我倒想反問你~哪邊不合法了
那三個月的約 六個月的約也很常見
各位大大都誤會了,其實包括我在內,大部分的人都沒有簽,我想要知道的是,如果這件事是於法無效,或甚至是違法的話,我可以跟主管告知這件事,才能幫一些弱勢的人去爭取權利,不是一句不要簽阿或是去勞工局申訴就可以處裡的,畢竟有很多人還是需要這份工作,是很弱勢的......

尊爵小黑 wrote:
我倒想反問你~哪邊不...(恕刪)


我是覺得契約工ok阿,但是跟一般不定期契約工權益上有甚麼不同?
  • 2
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?