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公司裡頭的紀律。


公司生活 同等 軍中生活嗎??

[ 逐級回報 ]
當過兵的都知道回報問題要逐級回報,工作也是這樣嗎?

小弟我在"開會"中提出我的疑問,因為私下我的主管講的是一套,總經理講的是另一套做法
我不知道該聽誰的,所以很自然想在開會中提出來解決
我也講出我的想法,簡單說就是 主管 和 經理 的做法再說一次。


當下同仁也參予其中,討論結果 經理 的作法獲得認同。
這下我主管臉超級臭,會議中用斜眼瞪我。 


會議結束後,單獨把我留下訓話
大概重點是,為什麼不先跟他說這件事情
跳過他直接問總經理
[ 傻眼 ]

往後要報告,他都要先聽過

所以我很納悶,
問問各位老前輩。
2011-11-16 22:14 發佈
文章關鍵字 公司裡頭 紀律
很正常阿

不然他當你主管當假的阿

之前我就是這樣

才會離職的

不要學我這麼白目

很多主管根本都不會

只會拿底下人的意見往上報

報對了就是他的功勞

報錯了就是底下人的錯
左腦想,右腦不想,左手動,右手不動,左腳走,又腳不走,我想留,但你卻想走.....

louis3027 wrote:
公司生活 同等 軍中...(恕刪)

有種文化叫潛規則的
你這樣硬上
難怪主管面子掛不住
chiang:另外是那個豬頭說我要穿內衣的? 你嘛幫幫忙,雖然01沒有收視率的問題,但是好歹也要顧及社會觀感好嗎,別作出一些不好的示範

louis3027 wrote:
公司生活 同等 軍中...(恕刪)


我把方案先告訴您您難道不會把我的方案先告訴高層說這是您的方案。

louis3027 wrote:
公司生活 同等 軍中...(恕刪)



不把他搞下來,你怎麼往上爬,一個蘿蔔一個坑。

louis3027 wrote:
公司生活 同等 軍中...(恕刪)


不需要理他~

過不久後位子就是你的了
幹的好 現在的問題是

你跟他 誰撐的比較久

我是你的話 趕快去找護衛隊吧

你的直接上司要你做的事你若有疑問,當然應該先跟他反應溝通,而不是越級在公開場合攤出來。這不是做事的基本原則嗎?若溝通無效,你也無法接受,這時再私下與你上司的上司溝通。


除非你恨透你的上司,想要與他攤牌,這樣怎麼做都無所謂了。
louis3027 wrote:
公司生活 同等 軍中...(恕刪)


除非你認為你真的有本事

主管隨時會被你幹掉


不然最好注重一下職場倫理囉









就算你主管真的被你幹掉

這樣你的做風就會被大家知道

等你當上這個主管的位置

主管這個位置上面還有人耶

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louis3027 wrote:
公司生活 同等 軍中...(恕刪)


如果加薪考積是你主管在評分的,這下你可能要黑底了!
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