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新記錄 時薪10元 是那家旅行社

時薪10元 新鮮人控旅行社壓榨

我們實際上做雇傭制的行為,但是他卻用承攬制的名義,鑽法律漏洞,(月領)700到9000元都有。」

被害人說,他們日前到這間旅行社工作,原本說好每個月2萬多元薪資,最後平均卻只領到2千多元,換算成時薪居然只有10幾元
===> 鑽漏洞 鑽得如此厲害

時薪10元 是那家旅行社
2011-10-12 20:40 發佈

taiwan2008 wrote:
時薪10元 新鮮人控...(恕刪)
建議附上詳細資料,01上記者大人應很有興趣!
但陳情的業務員說他們每天上班都打卡,開早會,工作時間幾乎都在公司裡,應該屬於雇傭關係。

=> 如果 都有打卡
應該不是 承攬關係

另外 當初原本說好業務員的月薪是兩萬兩千五百元
=> 有說底薪多少嗎 ?

taiwan2008 wrote:
但陳情的業務員說他們...(恕刪)

剛看了新聞
那業務一個月業績只有8000
不知怎搞得
你是老闆你要給多少?
chiang:加減點一下啦,不然最近要買server,總價快5百多萬,貴到想罵髒話.......
如果是剛進去.. 第一個月業績8000正常啊

小弟也在旅行社上班

基本上都會有底薪,也就是算打卡的薪資

業績是另外算獎金的

個人覺得不是公司有鬼就是當初條件沒談好

達不到業績扣基本薪資

但通常旅行社等等這些算業績的行業最少不都會給3個月底薪試用期嗎

小弟也蠻好奇是哪間的
時薪10元~這可以得諾貝爾獎...
taiwan2008 wrote:
時薪10元 新鮮人控...(恕刪)
taiwan2008 wrote:
時薪10元 新鮮人控...(恕刪)


那要去問一下 立法的人人嗎? 怎麼留這麼多洞給可以鑽勒?


勞委會立出最低工資也是百般無奈
賈雨村言 wrote:
時薪10元~這可以得諾貝爾獎...



taiwan2008 wrote:
時薪10元 新鮮人控...(恕刪)


剛看到新聞稿.感覺無良雇主又要出新招了

高雄市勞工局得知後已經前往這家旅行社調查,初步得知勞資雙方當初並沒有簽定契約,解決紛爭必須先釐清雙方是屬於僱傭關係還是屬於承攬關係,而由於沒有書面證據,勞工局將調查勞工實際出勤情形來做判斷。

今後沒簽訂契約的企業 大概要使用這招了 每小時10元新台幣

納悶 wrote:
剛看到新聞稿.感覺無...(恕刪)


太狠了.. 所以, 以後工作一定都要先簽好契約?

明顯做雇佣制的... 至少都要給勞基法規定的底薪吧. .
一小時十塊.. 連飯都不夠吃吧...
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