請問一下在外商工作的大大,會不會有一種幫別人養小孩的感覺,事業在好,也是掛別人的名子,如果競爭對手是本土品牌,又是如何感想呢?如果再本土企業理終究當的到ceo,分股票,但薪水沒外商高。外商薪水高,但較沒保障,而且最多當到亞太區負責人,大大會如何抉擇?
每個人都有他存在的目的就只是爲了生活而已幫誰工作並沒有關係這已經是個國際化的社會了如果你有能力,自然選擇比較好的發展機會自己本土廠商不努力,又或者不欣賞你這只是他們自己的機會錯失..簡單的講,出來討生活,只爲了討一口飯吃而已
本土企業當到ceo????? 本土企業不大多都是家族企業嗎?????? 看來看去 並不覺得本土企業有那各胸襟給外人當老闆 (有誤請糾正) 外國人不能當ceo, 那 百事可樂的總裁不是各女阿三嗎? (有誤也請糾正)至於替外商工作像替別人養小孩 那 你替本土企業工作就像養自己小孩嗎 公司終究不是你的我個人反到覺得外商比較樂意訓練員工 本土企業像是在消耗員工( 有誤也請糾正)個人意見
只要公司不是你的,都差不多啦。在本土企業當 CEO 在外商企業當 CEO 有什麼差,也不過是個『打工族』。董事會決議要你滾蛋,你一樣得滾蛋。總而言之,要嘛就要拿出勇氣 (是勇氣不是能力,其實創業最需要的是勇氣)自行出來打江山,要嘛就乖乖當個上班族,管你是 CEO 還是 CXO,都是幫別人做事就對了。
工作是為了肯定自己?我沒那麼大的志向耶~我只想讓自己與家人生活品質提升而以我想除了創業外應該都算是打工賺錢而以,只差你擁有權力、股份、薪資的差異吧,因為即使是當到了總經理....公司還是人家家族或董事會成員的啦~(當然成就感差異很大囉!)可能樓主已經到達了某個位階而有所感受,現在的我只想上班時努力完成交辦下來的工作,放假時沒有後顧之憂的帶小朋友四處去玩樂....
自行創業不是你想的那麼簡單, 背負的壓力也不是你想的那麼單純,你知道台灣有多少30出頭的創業者? 我認識的就10來個他們每天對外要擴展業務量, 到處飛來飛去, 拼死拼活了還沒損益兩平,對內,人心浮動,花錢像流水,永遠擔心下個缺口撐不撐的過,引進資金又得斤斤計較,一個不小心,董事席次掌握不足,創業成幻影,又變成打工一族我認為創業最需要的是能力,有了能力才有自信,有自信自然有勇氣創業,