大家都知道台灣已經完全放棄技職體系。很多手藝技藝，大學又不教。變成年輕人只能找人拜師學藝。但是拜師學藝風險太高，很多師父不爽教，只把學徒當廉價勞工。造成年輕人更不想走技職，所有人都往大學擠。等於是惡性循環。
這類行業已經出現年齡斷層。未來薪水會看漲嗎？
我先講一個我實際認識的女生
工作是手工修改衣服/手工訂做衣服。自己租一個攤位做生意。結果案子接不完。生意最好的那個月實拿六萬台幣。不是營業額六萬，是實際利潤六萬。而且全部現金交易，不打發票。連繳稅都不用。
後來覺得太累，不爽做。開始把案子往外推，殺價太兇不接，時間太趕不接。因為自己開店，幾點上下班都是自己說了算。
附近店面的競爭對手，全部都是40歲以上的歐巴桑。而且整條街只有那個女生會講英文。所以國外客戶沒得選。只能找她。
一般人眼光來看，已經贏過很多人。
不要只看人家爽的一面。因為女生也是學徒起家，也是當廉價勞工好幾年。那時候生活費也是靠家人贊助。也是運氣好遇到好師父，累歸累，還是有學到手藝。
大概是這樣
gameheven wrote:
大家都知道台灣已經完...(恕刪)
現在有些孩子錯誤的觀念是:
我是來跟你學技術的，我來學你就應該全心全力的教我阿!!
打我? 你憑什麼打我，只是跟你學技術我為什麼就要被你打??
我書讀的又不會比你少，只是還沒接觸這一塊，真要認真起來，說不定比你強呢...
以上單指不求上進又沒觀念的年輕人...
一間是cnc公司~機臺師父都是5年以上~有的20多年經驗~
實力超強~嘴巴常酸人~但事事認真~
我是在畫圖寫程式~因為不熟常被罵~但組長或其他老經驗組員
(但其實都22~35歲!學徒居多)!
做事神速快~特殊和工件加工~刀子轉速都記的一清二楚~
雖然我在那公司不到一年~因為覺得自己效率太慢所以離職!!!
換第二間公司~因為準備考試所以挑簡單的品管工作面試!
教我的和上頭主管!!!都做好幾年~經理做二十年有了吧!
資料數據錯誤一堆~嘴巴很最會!我建出來的資料其他人跟不上我的方法~
我30分鐘可以結束~前輩同事可以用3小時...
一堆尺寸規格~圖面跟表格完全不同還能量好幾年...
總經理都知道...所以要我別在吐槽他們=.=
因為職位比我大~我也只能照辦!
遇到好的師父或同事~會讓自己有壓力和進步!
遇到爛的...說真的也是會進步...
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