同事離開公司已經一個星期，上星期五他收到薪支單時，看到裡面有一個扣款項目是"不足月扣款"，
扣掉了他 2 天的薪水，就打電話問公司，得到的回答是因為7/30跟7/31是周休，29號離職的，
所以薪水應該扣掉周末那2天。
當時同事聽了覺得好像蠻合理的，也沒多想，直到同事跟他朋友聊到這件事情後，才越想越不是滋味。
朋友說 : 哪有這樣的扣款方式，你不是跟你
主管說過作到月底嗎?同事 : 沒錯啊， 我是跟
主管說我作到月底。朋友說 : 哪有剛好遇到月底是周末，這樣也要扣錢，這太誇張了吧!!! 你當初進公司不是用月薪算嗎?
怎麼作滿一個月還要扣錢.......搖頭狀 = = 股票上市的公司還對員工這麼"大方"!!!
同事越想心裡越不song，就又打電話回去問主管狀況(因為全公司裡面，同事只有跟他的
主管說過，說作到7月底)~~~~然後同事今天收到"熱心"
主管的簡訊告知說~~~人事部門會有人跟同事聯絡~~~經過人事細心的解釋
，原來離職是這樣算薪水的(請注意~~離職日期要盤算清楚)。同事建議以後公司有人要離職，切記要熬過有周休的月底，月初多作幾天就算是多賺的。
否則因為"責任制"讓你每天早到公司 / 晚下班回家，沒補休~~~沒加班費~~~都是你自找的，
怨不了人的~~
該扣的不會多一毛給你啦!哈~~~因為多的可以例如說捐給教堂，也許不會多給辛苦的員工們!!!
自認運氣不好....而不希望別人也會犯下同樣錯誤的小小上班族~~~~
這種
主管為公司省錢卻讓離開的員工憤憤不平.....
內容如有雷同，純屬巧合!!!
好聚好散有這麼難嗎???
