政府公務人員3%,服務私人企業的我們??????如願意吐苦水及分享,請提供下列資料,感謝.行業別:區域:( )北部( )中部( )南部( )東部職位:( )基層( )中階( )高階老闆表達不加薪的原因:
ken881103 wrote:政府公務人員3%,服...(恕刪) 我覺得薪水是靠自己的能力去自己主動去跟老闆談價錢的而不是每天被動的工作然後也被動的等人來加你薪水況且現在大學這麼好拿又設定基本薪資對於一些不需要技術的工作要調薪充其量是用嘴巴調吧
ken881103 wrote:政府公務人員3%,服...(恕刪) 一堆吧 ~ 台灣有這麼多公司, 假設一半賺錢一半不賺錢, 那不就很多人沒調到 ?更何況不少鄉民是22K大學畢業的, 要擠進那些賺錢公司本就有難度 ...所以囉 ~~~
ken881103 wrote:政府公務人員3%,服...(恕刪) 行業別:PC產業區域:北部職位:助工老闆表達不加薪的原因:助工加薪最多也才600,所以不加了,team沒賺錢(專門收尾的team能賺錢才有鬼),找不到理由昇遷,有其它好公司可以去沒關係...結論:老闆不給加薪不給昇遷,所以6月底時把老闆開除,再強迫新老闆加薪7000這回答滿意嗎?
行業別:服務業區域:(ˇ)北部( )中部( )南部( )東部職位:(ˇ)基層( )中階( )高階老闆表達不加薪的原因:公司持續虧損中,希望大家共體時艱。(有沒有搞錯!同一句話已經講4年了)ken881103 wrote:政府公務人員3%,服...(恕刪)