郭台銘名言「神木的格局是在四千年前就決定的」
郭台銘名言
走出實驗室，就沒有高科技，只有執行的紀律。
我不曉得什麼叫成功，但我知道怎麼樣生存下來。
英雄都已經死在沙場上，而不是回來領獎章的人。
郭台銘名言：核心技術扎根化，專利系統制度化，零件製造知識化。
郭台銘名言：格局，布局，步局。心中有多大，舞台就有多大。
郭台銘名言： 在我的領域，沒有競爭的對手。
郭台銘名言：成功是最差的老師，它只會帶給你膽怯和懦弱。
郭台銘名言：科技創新的真諦，是讓傳統的東西賦與新的生命。
業界曾流傳一句話：「郭台銘喜歡用沒有退路的人。」一名鴻海內部員工觀察郭台銘用人的一大原則，就是看他有沒有賣命的決心。而沒有退路的人通常都願意全力以赴。
「給已經吃飽的人一碗飯吃，不但用處不大，而且他也不會感激你，但是給餓肚子的人一碗飯吃，他不但會全力以赴，而且還會感謝你！」這也是郭台銘的用人一大法則。
郭台銘有句名言：「真正的英雄，早就死在沙場上，而不是回來拿獎章的人。」
◎郭語錄22
英雄的省思-真正的英雄 是戰死在沙場上的人 而不是來領勳章的人
◎郭語錄26
座右銘—努力 努力 再努力 不為物慾 不為虛名 享受工作 享受挑戰
◎郭語錄30
自問—自己的核心能力在哪裡 ? 尤其是再未來五年到十年 到底掌握了哪些優勢 ?
◎郭語錄104
學習的方法—1.工作中學習 學習後工作 2-做比說重要 習比學有效
◎郭語錄113
創新人才的訓練 –就是給他一個競爭的大環境 讓他在工作中訓練 挫折中教育 競爭中思考
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◎郭語錄115
雄心—除非太陽不再昇起 否則不能不達到目標
◎郭語錄119
成功的三部曲—策略 決心 方法 再加上有好的人才與組織去執行
◎郭語錄120
成功的途徑—1.抄 2.研究 3.創造 4.發明
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◎郭語錄121
成功的法門 向失敗學習
◎郭語錄122
成功與失敗的分野—成功的人找方法 失敗的人找理由
◎郭語錄123
錯誤的省思—錯誤並不可怕 可怕的是一再犯同樣的錯誤
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◎郭語錄128
成長來自什麼—
胸懷千萬里 心思細如絲
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