員工A:學習能力強每件工作辦的很好,但常遲到早退不遵守工作規範(不會受人控制那種)
員工B:學習能力不足每天須加班至晚,但準時或提前上班遵守工作規範(較老實聽話那種)
3樓 有 但這種人一定要靠外表或關係取勝不然很難生存
(像之前公司的女同事就是能力差,但靠她的美色去迷惑各部門的主管及員工
,但最後還是被開除了,能力不足
)5樓 你乾脆去請機器人比較快
6樓 扣薪員工A 他可能會跳槽喔 接著你的公司就少了幫你做很多事的人
如果你是老闆,你會怎樣看待這兩種員工呢?
員工A:學習能力強每件工作辦的很好,但常遲到早退不遵守工作規範(不會受人控制那種)
員工B:學習能力不足每天須加班至晚,但準時或提前上班遵守工作規範(較老實聽話那種)
3樓 有 但這種人一定要靠外表或關係取勝不然很難生存
(像之前公司的女同事就是能力差,但靠她的美色去迷惑各部門的主管及員工
,但最後還是被開除了,能力不足)
5樓 你乾脆去請機器人比較快
6樓 扣薪員工A 他可能會跳槽喔 接著你的公司就少了幫你做很多事的人
員工A:學習能力強每件工作辦的很好,但常遲到早退不遵守工作規範(不會受人控制那種)
員工B:學習能力不足每天須加班至晚,但準時或提前上班遵守工作規範(較老實聽話那種)
3樓 有 但這種人一定要靠外表或關係取勝不然很難生存
(像之前公司的女同事就是能力差,但靠她的美色去迷惑各部門的主管及員工
,但最後還是被開除了,能力不足
)5樓 你乾脆去請機器人比較快
6樓 扣薪員工A 他可能會跳槽喔 接著你的公司就少了幫你做很多事的人
