因為看到永慶招募的薪資實在很吸引人....直營店前6個月保障5萬元別說這點就比一般大學生的起薪高連研究所都沒這麼多啊....但沒做過房仲相關 實在不曉得裡面的環境是怎怎麼樣問一下 是你的話會吃這5斗米嗎
Huvhhisidek wrote:因為看到永慶招募的薪...(恕刪) 板大別傻了.....強者我朋友做了五年永慶,我久聞他講的,直營店前6個月保障5萬元,這些還得扣除你去上課、考證照的費用,算一算你實際領的錢也沒很多,加上永慶抽成抽的很高,你成交一間你拿的也沒多少,真的人家所說賣一間賺好幾十萬那種,是一般加盟((私人))的房仲,在永慶你想賺錢真的很難,不過你要去以學習心態去是ok,不過之後離開~~呵呵~~馬上被圍殺
Huvhhisidek wrote:因為看到永慶招募的薪...(恕刪) 坦白說~~如果是我的話 我不會考慮耶雖說我不是很清楚房仲業現在的狀況但據我所知 現在房市似乎沒想像中的熱絡我就以一般常理來判斷公司要付一個月5萬的薪水給一個新進人員這新進人員的產值有到這麼多嗎???公司哪來這麼多錢去付給新進同仁????是拿老鳥的業績來支出嗎???OK~~就算這樣行得通那也要這家直營店有那麼多的成交案件以上小弟的拙見有誤請更正
保障底薪給的高..獎金自然給的低...很正常啊天底下哪來底薪給5萬..獎金給50%的道理!!!那老闆換你來做=============沒仲介經驗跟人脈的話..當然是去底薪高的房仲業先做個幾年你沒經驗又沒人脈就想做那種抽成的[高專]..死的更快!!5000塊底薪甚至沒有...你又沒成交...看你能撐幾個月!!==============敢喊出5萬底薪..相對付出也要更多沒那種輕鬆就可以領5萬的工作啦!!
光是一天工作超過十小時...週休一天,五六日永遠都要上班,這種條件我就完全不想做房仲了!更何況你以為新人進公司就有房子給你賣嗎?還要自己去開發客戶,每天寫進度報告,每個月檢討業績....錢不是這麼好賺的。(資料來源:曾在房仲業工作的同學說的)
在房仲業賺比較多的幾乎是高專吧也就是沒有底薪的那一行有一句話:三年不開張,開張吃三年運氣好的話絕對比拿底薪還賺我一個朋友就在21世紀做高專他是混到不能再混那種的去年一整年他只成交兩件只知道有一件是賺40多萬今年到現在我看他都還在每天吃下午茶其實我也有做過一陣子,大約半年賺到一百萬我就不做了因為我是屬於很認真那種我沒辦法接受看到公司有人比我混卻賺得比我多很多所以我就離開了
Huvhhisidek wrote:因為看到永慶招募的薪...(恕刪) 如果想要加入房仲業...誠心推薦 信義房屋!!雖然跟永慶差不多操 但是起碼信義當你是"人" 而永慶就.........!!直營店 資源多 教育訓練完整長久之計 推薦直營店如果想去混時間 拚運氣....就找間高專來度小月吧!!
感謝各位板大因為自己沒接觸過這種環境 也是聽朋友講居多老實說我現在工作也是責任制而且加班沒有加班費(廢話)週末可能都還要自己跟幾個同事進公司想說與其都是操 不如賺多些的也爽...永慶不好嗎? 我就是看到他的招募廣告要直營店比較好是嗎 跟加盟店不同??
心態還是最重要的吧!當然每間房仲業者的制度不同、玩法不同,當然結果也不同,如果說是版主是"一張白紙",建議還是去大的公司學習比較重要,畢竟消費者所購買的房子可能得要花上一生的心血,如果沒有學些"眉眉角角"的銷售技巧,消費者是很難買你的單....另外,也聽過同學說過,房仲業的同事每個也是比心機重的,好來好去都是表面的,等到有客戶上門的時候,嘴臉就出來了,要注意一下如何保護自己..(各行各業也是如此)