考績一年打幾次?

公司包含生產線約一百人,
以前端午、中秋、過年三節要寫三次考績表,

今天開始要改成一年寫四次?
其中一欄第一次看到,
請問你對目前薪水待遇滿意嗎?
請問你希望的待遇年收入多少?

請問有要怎麼回答比較好?
想破百萬,寫了又不可能啊!!
2011-07-12 16:51 發佈
文章關鍵字 考績

貝貝娃的媽 wrote:
請問你對目前薪水待遇滿意嗎?

寫不滿意就會調薪嗎?
還是留校查看...
敵將,討ち取つたり!

貝貝娃的媽 wrote:
公司包含生產線約一百...(恕刪)


這種考績多半都是形式上需要
真正決定生死都是在最後一次,也就是年終考績(攸關到是否有年終獎金)

至少我們公司是這樣
450D+10-22+17-55+18-55+55-250+430EXII
薪水就是看老闆想給多少?
薪水話題是很禁忌的事,看老闆高興、喜不喜歡你?
滿四年,滿一年、滿三年調過一千,
應該算好了,比上不足比下有餘。

如果回答:非常滿意 (玩笑話)
好像太....拍馬屁

回答:滿意 (哀~)
心裡OS:越多越好吧~~

貝貝娃的媽 wrote:
公司包含生產線約一百...(恕刪)

請問什麼是考績?

papageno wrote:
請問什麼是考績?...(恕刪)


就是看你今年馬屁拍的夠不夠
好久沒有人把牛皮吹的這樣清新脫俗了
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