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面試新進人員時遇到的問題


聽說01臥虎藏龍.特地註冊一個帳號來問看看:

這是我在面試新進人員時遇到的問題...
對於一個要求月薪四萬二的大專電機系畢業生. (已有數年工作經驗)
我也要求他至少看的懂Bode Diagram.
這樣會很過分嗎???
2011-07-08 17:46 發佈
文章關鍵字 新進人員 問題
這....波德圖不是電子電機必修的嗎?

不過太久沒看應該也會忘記吧....

五十歐姆 wrote:
聽說01臥虎藏龍.特...(恕刪)


如果是問應試人員的本科或跟工作相關的問題,那麼一點也不過份 ~~~
五十歐姆 wrote:
聽說01臥虎藏龍.特...(恕刪)


波德圖阿,分析頻率特性,瞭解系統在不同頻率下其系統之增益大小。(因該是這樣,有點忘了,碩班畢業兩年了,目前沒在做電機方面的)好像以前玩Matlab有弄到。
四萬二,真高,真羨慕,快抵我兩個月薪水
面試官問關於工作上的問題,千萬別擔心問的太難,因為錄取後發現不適用在換 那才更累人.
不過也有很神奇的 像我以前同事每次面試他的部屬都算蠻嚴格的,可是他部屬的離職率也超高(她每次都認為是能力問題,我到是覺得是她自己的問題).
不過份

據我所知有一個人看得懂..可是後來跑去開挖土機了..
那個人我不好意思說是誰
先說說行業是啥!!!!!!!!!!!

若是在科技業,有幾年工作經驗的電機系大學生,月薪四萬多,一點都不奇怪!


哈拉伯 wrote:
不過份據我所知有一個...(恕刪)


你啊~

有圖有真相

哈拉伯 wrote:
不過份據我所知有一個...(恕刪)




從六七月開始找人 現在都九月了
現在的學生有人把史密斯電子唸完的嗎
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