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解僱

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2011-07-06 11:09 發佈

閻魅狐 wrote:
6/13號開始到職上...(恕刪)

有些老鳥就是很機車...
在背後搞一些小動作最賤了!
Experience is the extract of suffering
閻魅狐 wrote:
6/13號開始到職上...(恕刪)


職場如戰場
寫信給你老闆
投訴那老鳥

不要說沒用
看怎寫,老板只信自己
管你老鳥!

在者公布公司和主事者


沒錯 真的要拿非自願離職,這樣才能跟勞工局申請失業補助

記得順便看上班第一天公司有幫妳投保勞健保嗎 沒有順便舉發它
這就是典型台灣人的小鼻子小眼睛
氣度不夠大所致

你的問題大概就是
一些動作、一些言詞
惹人不愛

這種小鼻子小眼睛的公司
充斥著台灣的社會裡
也就是如此、一堆公司找不到人

如果主事者不改掉這種習性
再找1千個也找不到、所謂的合適人選

台灣人不要再把問題歸咎於扁與馬
是小鼻子小眼睛害死台灣
你應該在試用期吧

好像沒有失業補助 要正職才有

pabriel wrote:
你應該在試用期吧好像...(恕刪)


現在沒有試用期 不過樓主工作日數這麼短 就算非自願離職 似乎沒有津貼喔

pabriel wrote:
你應該在試用期吧好像...(恕刪)

回報一下,現在的勞基法已經沒有所謂試用期了,也就是說試用期期間也是要給資遣費的。
只是一般員工因為就職日數短所以沒有人在注意及計較,真要計較依規定是完全與正式員工相同的。
以上如有錯誤也請網友補充及指正。

閻魅狐 wrote:
大家都九點上班,那女生卻一天到晚九點半才到...更不用說打掃環境甚麼鬼的

她只有垃圾車來時 把垃圾拿到樓下後面的集中區丟!!

從這看來他是一個有關係的人
他在公司的地位也不是你撼動的了的
事情不像你想的那麼簡單

有人的地方就一定有派系
有些是國王的人馬..會配合著國王演戲..
只是你沒看出來而已...
enzolin168 wrote:
這就是典型台灣人的小...(恕刪)

台灣人不要再把問題歸咎於扁與馬
是小鼻子小眼睛害死台灣

======================================

不能同意你再多了

我公司也同一個死樣子啊~~~哈!!!

之前要作某一工程時 跟老闆說明別的公司(其它大廠)人家有作到什麼樣的程度

只會不耐煩的得到一句回應 : [不可能!...一定是你看錯了!....]


別人作的未必一定就完全對 但是拿來參考比較一定不會錯

可惜...老闆只相信他自己 相信本公司的技術是園區頂尖的....

別的公司(包括t公司及U公司) 都沒有本公司先進.....


連參與園區科管局與同業工會的事務都被禁止 原因 : 怕洩漏本公司技術與機密

請公假去看世貿展也被拒絕 原因 : 叫廠商來demo就好了 幹嘛去看~~~

(後來我請自己的假去看 省得囉哩巴唆的.... 最好是可以找幾十家來你公司demo啦 )

真是笑掉人家大牙了~~~ 小鼻子小眼睛外加夜郎自大到這種程度 也算絕的了
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