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某新聞台 新聞標題 月領3萬員工扣剩340

新聞自己找

只是大家一看就覺得 340元 怎麼生活,連上班的交通費都不夠

不過新聞有說(T開頭的電視台),資方不能因遲到或曠職扣員工薪水 ?

這是真的嗎??

如果是真的,每天遲到 7 小時,公司也要付工資嗎?
2011-06-18 13:30 發佈
anla wrote:

如果是真的,每天遲到 7 小時,公司也要付工資嗎? ...(恕刪)


真的是來上班

還是來亂的
anla wrote:
新聞自己找 只是大家...(恕刪)


曠職最多扣到三天.....
日領的話通常沒這個問題

anla wrote:
不過新聞有說(T開頭的電視台),資方不能因遲到或曠職扣員工薪水 ?

那個新聞我有看到,記者的這句話很有問題不是事實,可以說是睜眼說瞎話
而且你沒聽到其他重點
那個員工還有跟公司借款一萬多,也是從薪水扣掉了
員工本身就很有問題,被扣到剩三百多元,是包含跟公司預支薪水的錢
怎麼那麼有勇氣灌水進去一起抱怨啊?也太不要臉了

anla wrote:
如果是真的,每天遲到 7 小時,公司也要付工資嗎?

蘋果寫得比較清楚
台北市勞工局勞動基準科科長梁蒼淇說:「遲到及曠職,資方可不給付薪資,但不能以倒扣薪資方式處罰。」
要求放棄勞健保這就很誇張了,光這點勞工局應該會介入吧
悠悠我心.悠悠我思
平成快槍俠 wrote:
那個新聞我有看到,記...(恕刪)


預支被扣沒問題,新聞有喵到,還牽扯到沒勞健保...雇主沒幫投保勞健保,這個肯定違法了
所以阿,查一下,諸如此類連勞健保都不給的公司,倒一倒好了..
如果能扣到這麼多錢~~
表示員工曠職過多~~
公司應該在契約明白表示曠職過多即解除職務才是
不應該無限扣錢的~~
所以我覺得雙方都有錯~~
單親爸爸阿棠出面控訴任職的髮廊,拿出今年四月份的薪資單,因為遲到1分鐘要罰10塊,阿棠遲到1116分鐘,被扣11160,曠職一天3000元,阿棠曠職半天,被扣1500,再加上預支1萬6,原本2萬9的月薪,4月只剩340元。
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也沒規定薪水可以讓員工預支1.6萬元。
業代殺手,斷人財路!
laettner wrote:
如果能扣到這麼多錢~...(恕刪)

今天要是一個不遲到早退工作認真也不跟公司預支薪水的員工出面
那肯定就是公司很有問題
但現在卻是這種調性的員工站出來抱怨
只讓人覺得他自己本身的問題更大
flycode wrote:
單親爸爸阿棠出面控訴...(恕刪)


確實沒規定可以預支薪水,但是有規定要保勞健保....一個公司不給勞健保,沒什麼好說的了
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