關於自我介紹可列出來的細項很多，
昨晚睡前有稍微演練一番，
開頭很簡單大致介紹自己的出生背景等(和自傳的開頭一樣)。
但再來卻老是抓不到重點，又或者是講太細太多，
講的少怕面試官會誤解。
1 出生地和出生年次
2 家中成員及其目前工作
3 兒時家庭環境及個人得成長求學興趣等
4 過去的工作經驗心得
5 目前家庭和個人情形及對往後人生的規劃期許
以上五點覺得可以讓我在自我介紹時，
能夠讓面試官較快且初步的了解我。
過去工作很少要求要自我介紹的，
碰過兩次......但都是在緊張下支支唔唔的且沒能說到重點，還沒1分鐘我就說介紹完了~_~
(雖然都有入取......但那時候心想只是應徵個基層的作業員啊)
現在明白只要是稍有規模的公司，自我介紹是最基本的。
沒意外接下來的幾天會去參加一些面試，
不擅言詞的我，可能要先打個草稿演練過。~_~
列出的五點項目會太少嗎?
或是自我介紹哪方面會讓面試官較為印象深刻?
自我介紹大概都是幾分鐘較為適當呢?
有經驗的或本身是負責面試的人，可以給我點意見嗎?謝謝
Christy725 wrote:
1 出生地和出生年次
2 家中成員及其目前工作
3 兒時家庭環境及個人得成長求學興趣等
4 過去的工作經驗心得
5 目前家庭和個人情形及對往後人生的規劃期許
先前工作經驗多久呢？
基本上家庭狀態、兒時環境、成員職業等等大略帶過即可，
除非是對工作有正面相關的，
比方應徵電子工程師，家裡是開電子材料行的....
不然說了沒加分，說多說錯反而扣分。
求學和興趣可以講些得獎或能具體化的事蹟，
小學說故事比賽冠軍或縣長獎就可以省略了...
比方說主辦某某百人營隊，在其中擔任總召。或是籌畫畢業旅行之類的，
凸顯自己的溝通協調、組織規劃、領導統御能力，
但要注意，面試官大多是老江湖，說話誠不誠懇，是不是說實話，一聽就知道了。
過去工作經驗心得，重點在描述你為公司帶來的利潤或特殊成就，
比方說因為主導某某異常改善，帶領團隊，使公司免去幾百萬的賠償，
或是從失敗中學習的寶貴經驗。(這點要慎用)
可凸顯、但不能吹捧，
可強調、但不能吹牛，
適當呈現自己優點、適當包裝自己缺點，
先以逐字稿方式寫出來，再慢慢修正，
一開始面試時，就算面試官沒說，你也要求說來個自我介紹。這樣表現就很夠積極。
另外可先預想好面試官可能會問的問題，
想好答案，到時遇上時才能更從容回答。
但我將要面試的職缺是技術員這種職位的，
各位給我的意見......好像是在面試高階職位OR工程師之類工作，
這輩子沒想過會有這個機會^_^||。
而自己工作及人生走來都不精不彩，甚至是有點悲哀，
也不知道該怎麼構思自己"優點" "專長"，
記得第一次被要求先來自我介紹，腦筋頓時一片空白阿，
甚至不由自主地臉紅傻笑，場面十分尷尬。
後來還是由面試官主動引導我，如:你認為自己的優缺點分別是什麼?
我回答:我沒有什麼特別的長處優點，硬要說就是善良，這樣能算是優點嗎?
面試官:(有點苦笑)說算、算。那缺點呢?
我回答:大概就是容易緊張及想太多、有點內向(現在有比較活潑點)。
面試官:(依然苦笑)恩、恩、好。
那次是我第一次去應徵正式工作(雖然只是現場作業員)，本來想沒機會了......
還好面試官給我個機會囉!^_^
其實每一份我願意去應徵的工作，不管是什麼性質的，(我曾騎機車騎了近1小時半去面試)
我都是很看重的，曾有過自認過程表現不好，
最後和面試官說了句:「我想要做這份工作，請給我個機會來試試看，謝謝。」(姐姐交的)
面試官好像因此感到我想做的誠意吧@@||(可能啦)
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