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勞委會認為的面試禁忌???

剛在mail收到一個活動邀請→全國就業e網 面試大哉問

(勞委會職訓局下全國就業E網辦的活動)

活動辦法大概是回答八個問題,正確後能抽遊樂園門票。

雖然第一輪就正確回答完畢,但是有幾題我想了蠻久,

最後開始懷疑這活動帶來是負面還是正確的觀念?

請看官們指點指點...


(1)當主考官問「你為什麼選擇我們公司」,下列應對何者為非?
A:表示十分看好公司所在的產業前景
B:表示自己符合公司的招募條件,可勝任該工作
C:表示因為公司薪水較高,且可以準時下班
D:表示公司十分重視人才,有較好的發展前景

(2)當主考官問「你有什麼業餘愛好?」,下列應對何者為非?
A:可以表示自己沒有業餘愛好
B:不宜說自己只喜歡看書、聽音樂、上網
C:不宜說出讓人感覺不舒服的愛好
D:可適時說出與戶外相關的業餘愛好

B為什麼不宜?

(3)當主考官問「前一家公司的離職原因」,下列應對何者為非?
A:避免把離職原因說得太詳細、太具體
B:不參雜主觀的負面感受,如太辛苦、管理太混亂等
C:可適度迴避,表示想換換環境、個人原因等
D:不涉及自己負面的人格,如懶惰、缺乏責任感等

<<紅色選項為答案>>

配合題:面試的技巧就是??? 禁忌就是???

(1)說謊 (2)老實

勞委會給予這些社會新鮮人是正確的觀念嗎?

還是先有工作再說....

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補充題號卡好討論,
有沒有人認為第一題有責任制的影子?
第二題到底B為什麼不宜?
第三題換換環境跟個人因素不就是很多人轉換工作的原因,那為何是面試中的禁忌?






2011-06-08 14:47 發佈

momoevil wrote:
剛在mail收到一個...(恕刪)


善意的謊言

momoevil wrote:
剛在mail收到一個...(恕刪)


禁忌?

就是跟公司提起福利還是薪水的事

momoevil wrote:
請看官們指點指點...

我向來只對他們指指點點
做人太白目是找不到工作的


151515151515151515

momoevil wrote:
剛在mail收到一個...(恕刪)


正確觀念
找工作又不是找老婆 要甚麼道德良知?
當面試者想像成自己是個企業主,你就知道啥話題在面試時當講或是不當講了。

當然啦,要大辣辣的去談薪資與公司福利也不是不可以,不過你得確定你是市場上那個萬中選一的人才,否則...。

momoevil wrote:
配合題:面試的技巧就是??? 禁忌就是???
(1)說謊 (2)老實
勞委會給予這些社會新鮮人是正確的觀念嗎?
還是先有工作再說....


我覺得其實面試技巧的出發點很單純,
將自己想像成面試官,想像成自己就是這家公司的高階主管,
當在這位置上時,
願意招募怎樣的新人進來?
願意花多少錢,找自己進來?

多思考、多想想,別把自己的腦袋放在家裡不帶出門,
或許就能越來越進步。

momoevil wrote:
(1)當主考官問「你為什麼選擇我們公司」,下列應對何者為非?
A:表示十分看好公司所在的產業前景
B:表示自己符合公司的招募條件,可勝任該工作
C:表示因為公司薪水較高,且可以準時下班
D:表示公司十分重視人才,有較好的發展前景...(恕刪)


為什麼C為非??
因為準時下班是公務員才能有的權利
一般人哪能享有呢
momoevil wrote:
(恕刪)

>(1)當主考官問「你為什麼選擇我們公司」,下列應對何者為非?
A:表示十分看好公司所在的產業前景
B:表示自己符合公司的招募條件,可勝任該工作
C:表示因為公司薪水較高,且可以準時下班
D:表示公司十分重視人才,有較好的發展前景

(2)當主考官問「你有什麼業餘愛好?」,下列應對何者為非?
A:可以表示自己沒有業餘愛好
B:不宜說自己只喜歡看書、聽音樂、上網
C:不宜說出讓人感覺不舒服的愛好
D:可適時說出與戶外相關的業餘愛好

B為什麼不宜?

(3)當主考官問「前一家公司的離職原因」,下列應對何者為非?
A:避免把離職原因說得太詳細、太具體
B:不參雜主觀的負面感受,如太辛苦、管理太混亂等
C:可適度迴避,表示想換換環境、個人原因等
D:不涉及自己負面的人格,如懶惰、缺乏責任感等

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1:公司薪水高倒是沒錯~錯在可以準時下班(如果老闆需要一個可以幫忙開門及關門的員工呢?還是你打算call老闆回公司關門?)
2:A:可以表示自己沒有業餘愛好~一個除了上班以外~不經營自己的興趣~工作壓力大時~你還指望老闆當起"張老師"為你舒壓嗎?
3:C:可適度迴避,表示想換換環境、個人原因等~換環境?這算老梗了~個人原因那更不行了~不就等於告訴老闆~前一份工作是自己不想幹~炒前老闆魷魚o

>>請從老闆的角度想事情~畢竟今天是自己送上門來應徵的~如果是老闆親自到府上禮賢下士~你還會處於失業中嗎?(早受重用或是創業去了)
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