[薪資表疑問]請看得懂的各位解惑一下~感謝

這是我一位朋友的薪資表，他拿來給我看的時候我還真的看不懂
爬了勞保局網站，更一頭霧水了~所以想請教各位大大知道這個薪資表合理嗎？
狀況是這樣的：
我這位朋友當初去應徵時，是應徵工讀生一職(周休二日)，老闆當時說算月薪2萬公司有勞健保，
他是4/26日到職，但我怎麼看都覺得怪，因為這樣一個月東扣西扣下來根本就只有一萬六千多啊
也太誇張了吧！
照理說，勞健保雇主和員工不是有個負擔比例，這樣看來根本沒有啊！
看起來是用最低投保金額11000下去投保，怎麼勞退基金和勞退帳戶扣那麼多！
而且四月份4天薪資跑哪去？，他寫其他為4月份薪資，但怎麼是負值？
如果真的是老闆虛報又亂扣，那我這位朋友打算走人了，
(工作性質是出版業，整天都8點半~5點半都有做不完的事，搬書、點書)5點半下班還得跑郵局寄書，根本就六點多才能走~夏天還不開冷氣~誇張到一個不行~才領多少錢需要這麼辛苦!？