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超過40歲還能做RD新鮮人嗎?

43歲了,沒科技業RD經驗, 但公司系統RD部門有缺, 對方老闆找我過去.
很猶豫,現在的工作輕鬆,月薪6萬多,正常上下班,但沒升遷機會.
這個RD部門據說以後可能獨立另一家公司.
但RD工作也不是我的專長,我目前的工作只是管管電腦, 偶爾寫寫報表,
過去等於從新鮮人開始學,都超過40歲了,會不會太晚了.
請各位大大幫忙分析一下, 謝謝!
2011-05-24 12:53 發佈
文章關鍵字 40
jaco6306 wrote:
43歲了,沒科技業R...(恕刪)


都找你去了,不試就放棄?
臉拉不下來..那去7-11當店員好了!


當然可以呀
學無止境嘛

只是那一個工作能作到退休才是需要思考的
四十五歲失業會很慘的呀


jaco6306 wrote:
43歲了,沒科技業R...(恕刪)


???為什麼對方會想找你去
如果有疑慮
那就先跟對方聊一聊好了

如果真的不適合
也可以跟對方說吧

jaco6306 wrote:
43歲了,沒科技業R...(恕刪)


你不去, 怎麼安排人來接你的位置,
自己都說閒閒了, 就爽缺不是?
這部門是新成立的,外面又不太好找人,所以內部招募.
40歲還年輕啦^^
雖然我只是20歲的年輕小夥子
不過有蠻多忘年之交
我爸爸也是在40歲之後才轉行自己開店
轉換跑道永遠不會太晚
騎車就是永無止境的挑戰自我
過去有升職?
有加薪?
有紅利?

要找人的時候,大餅劃得比天都大,談到現在實際該給的,又一毛不拔…有用嗎?
穩定六萬多你自己認為能穩定多久?能再撐個十年,這個薪水也夠你存個幾百萬了…
要是不會倒,你爽到六十五退休都行。

要獨立子公司也不是業績ok就好,大老闆怎麼想很難說,部門老闆也要夠力才有辦法逼著大老闆拿錢出來搞新公司。
惡魔常常偽裝成假先知的模樣 帶領無知的羔羊走進死亡的墓地
jaco6306 wrote:
43歲了,沒科技業R...(恕刪)


這是一個23歲的人才該上來問的問題...
過去沒升職,聽說觀察期滿會加薪,但只是聽說.
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