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衛生署協調私立醫院加薪3%


etss00ee wrote:
衛生署協調私立醫院加薪3%

http://tw.nextmedia.com/rnews/article/SecID/105/art_id/32618/IssueID/20110521

比照公務員嗎?

私立醫院︰先『國賠』還我名譽
行至水窮處,與人云亦云。〔薪水是零元,還活得下去〕。

etss00ee wrote:
http://tw....(恕刪)


勞委會哪去了?

快出來協調私企加薪
a72305218 wrote:
勞委會哪去了?快出來...(恕刪)


我們有這個機關嗎?~

"" 委會:『替廣大的勞工朋友們加薪是我們的目標;但是因為茲事體大,所以我們必須會同依同協商之後才能決定要不要加 & 要加多少~』

表決結果:『3:1,維持17880通過!』~


以上純屬瞎掰,如有雷同,肯定不是巧合~

水云 wrote:
私立醫院︰先『國賠』...(恕刪)


還他們什麼名譽?? 衛生署出來道歉說絕對沒有壓榨護士??

私立醫院屌不屌衛生署還是一回事了...而且真正缺錢的也不是醫生...

etss00ee wrote:
http://tw....(恕刪)


馬英九說的話不知道可信度是多少??

雖然我部署於任何黨~

但是總覺得他說出來的話好像沒什麼公信力耶~~

acer790 wrote:
馬英九說的話不知道可信度是多少??

雖然我部署於任何黨~

但是總覺得他說出來的話好像沒什麼公信力耶~~



總統講了話也要有對的人去執行, 政府裡面一堆既得利益者, 才不會為了
個做幾年就走人的總統, 而得罪自己的人脈哩.....畢竟人脈=油水



落實

1:7的比例吧,這也是當時51出來抗議護士們的心聲

不要這樣亡羊補牢
新聞上看來的:
很多醫院不見得是以加薪多少比率來調薪,而是以獎勵金方式,例如若護理人員簽約1年不離職,1年可給予獎勵金新台幣3萬元,3年則給予10萬元。

不過我認識的署立北醫,雙和醫院等相關體系的護士,要簽約兩年,不但沒有任何簽約金,不滿2年提早離職還要自掏腰包賠錢,不知道新聞上寫的獎勵金在哪裡???
台灣勞委會應該可以改成資委會了,選舉前講一講,不管哪一邊選完還不是一樣,經過計算後,無法負擔,還是維持原本的樣子,等到下次要選舉了再提出來炒作.
hk127413 wrote:
落實1:7的比例吧,...(恕刪)


這個支票開了就忘了 去查察台中的

大型醫院吧 每家都是叫護理師先打卡

下班再繼續加班!! 做滿十年就有十萬

的獎勵金應該很少醫院有 有聽過竹北

某醫院七月前離職要把之前領的年終全

吐回去十二月前離職要把年終繳一半回去

所以那家醫院成為馬偕醫院的新進人

員訓練所 很多人做一做練好功就跑到

馬偕!!還好那家醫院的年終只有少少的

一萬多塊 真的是吃人不吐骨頭的醫院

叫休假的護士去跟救護車還不給錢

只肯補時數 所以護理人員離職率很高!!
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