許多企業對於中國的「低工資、高效率」存在迷失 而客死異鄉
中國對於台商的壓榨、剝削 時有所聞 罷工的機率更高於台灣
中國地方政府只要一出手處理台商 「必屬佳作」 絕對讓台商 抽刀斷水水更流、舉杯消愁愁更愁
反觀台灣政府 對於企業 寵愛有加
1.成立工研院 研發出 如何規避罰則 讓企業對勞工 上下其手 功冠全球
2.「低工資、高效率」讓企業主 高枕無憂 國泰民安 六畜興旺
3.雇主認為勞工依法領取 加班費 違反 「職業道德」 所以發明了 責任制
4.依法任職滿一年7天特休 不可能撐滿一年的 這7天特休 不怕你來拿 就怕你沒命休
這樣良好的設廠條件 為何還要西進中國呢? 在人間已是顛 何苦要上青天? 不如溫柔同眠
01管理員或許正在螢幕前考慮 是否要將此版回收?我也不想寫太多 等過24小時後 確定沒有違反 板規
在繼續寫下去 要就給個痛快 時間內回收 千萬別等我寫完一大篇 再回收 拜託 謝謝
禪悟 wrote:
許多企業對於中國的「...(恕刪)
可能很多人 "未曾" 想過開加工廠吧!
我曾想過, 也曾問了我舅舅一些開廠的規範,
bra..bra... 加一加, 若按照台灣標準 一切照規定走, 那廠就不用開了,
毛利率20%全被政府規範吃光光, 那當上老闆能吃到什麼,做爽的?
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以前的企業: "長期20年來看", 投資對岸是對的.
但是黃金20年過了, 現在若是投資中國大陸就必須轉業,
那就是你必須學習大陸人的時候.
不能在投資只有20%的加工產業, 而是服務貿易業.
吃喝拉撒睡是現今大陸人群走動必備的生活必須,
投資這產業,避開一級城市,毛利率就會很高.
這是我在上海蘇杭收集的心得.
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