沒多久就拿到~~這張 受理刑事案件報案三聯單
既然 已有網友 拉俺舊文出來批判
那俺也想和 禾申言舌 討論一下
禾申言舌
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2011-01-19 10:18 #1
文章編號: 25314035
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回覆文章私人訊息引用連結載入圖片引言收藏評分回報 五年前進入某PC零組件公司（該業界總出貨量排名Top 3之內）
進去時、人資、老闆給的條件明確都是"年薪14個月"
這14個月包括了一年月薪12個月、外加年終兩個月、開業十幾年都是如此
但公司這些年歷經股東轉移、更換了董事長、總經理、甚至事業體的總經理等等
前年開始金融風暴、公司公告把制度改變，變成保障年薪12個月、年終0~2個月
也就是說、公司單向隨意變更薪資結構條件....
現在金融風暴已經過去、產業外銷也稍稍有點回覆
但是.....這種爛條件依舊保留
這都還不含本來15人就已經很操的部門、當時也公布遇缺不補到現在
剩下5個人要繼續支持原本15人的部門
也就是說人力少三分之二、一個人當三個人用
年終被扣、薪資沒漲...好慘...
感覺上....公司虧、員工要馬上體恤公司、共體時艱.......
景氣好、公司賺、員工繼續被凹.....共體時艱（姦？）.....
嗯 不知你是那間公司的????
看了內容 真是嚇俺一跳
樓主要不要和我討論 貴公司部門 遇缺不補的問題
