沒有勞健保~!!! 我到底要不要去上班勒~"~ ( 補充

笑起來很憨

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樓主

2011-05-09 15:36

如題

小弟今天去面試了一間公司

這公司很棒~可以說滿足我所有需求@@

錢不多也不少、事不多也不少、離家不近也不遠、週休

但就是沒有勞健保

小弟是讀商經類科的，讀書讀不過人家，雖然想用資歷取勝!!

但沒有相關工作經驗 (目前只有做過不到1年的倉管....

以這樣的條件想找到根自己科系相關的工作真的是不太容易@@

所以我現在的想法是...趁年經(未滿20)就算沒有勞健保!

也進去呆個1.2年2.3年讓自己之後的履歷可以漂亮一點

不知道大家覺得怎麼樣!?

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
　
這間公司的確看起來4.5個人而已

　
應徵的是全職.....
　
這個問題我也問過我老爸....他聽到以後整個很倒彈

2011-05-09 15:36 發佈

文章關鍵字健保

sony9

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2樓

2011-05-09 15:37

怎，可能沒勞健保

笑起來很憨 wrote:
如題小弟今天去面試...(恕刪)

我是蓮霧王 ~路過蓮霧園

橘汁雞腿

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3樓

2011-05-09 15:38

我可以建議你不去嗎?
連勞健保都沒有

你能想像一下有萬一的話
公司會怎麼推拖嗎?

我在墾丁‧天氣晴

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4樓

2011-05-09 15:44

笑起來很憨 wrote:
如題

小弟今天去面...(恕刪)

沒有勞健保...

在上下班途中出車禍就真的得不償失

pingyingtu

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5樓

2011-05-09 15:44

公司沒有勞健保，應該還有其他投保的管道吧！
我記得幾人以下的公司，勞保不是強制性的，
但是可以自行找公會投，健保好像區公所就可以了。

如果工作還可以的話，自行投保就行了(但是繳的錢比較多)

froce

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6樓

2011-05-09 15:50

（強制保險之被保險人）
年滿十五歲以上，六十歲以下之左列勞工，應以其雇主或所屬團體或所屬
機構為投保單位，全部參加勞工保險為被保險人：
一、受僱於僱用勞工五人以上之公、民營工廠、礦場、鹽場、農場、牧場
、林場、茶場之產業勞工及交通、公用事業之員工。
二、受僱於僱用五人以上公司、行號之員工。
三、受僱於僱用五人以上之新聞、文化、公益及合作事業之員工。
四、依法不得參加公務人員保險或私立學校教職員保險之政府機關及公、
私立學校之員工。
五、受僱從事漁業生產之勞動者。
六、在政府登記有案之職業訓練機構接受訓練者。
七、無一定雇主或自營作業而參加職業工會者。
八、無一定雇主或自營作業而參加漁會之甲類會員。
前項規定，於經主管機關認定其工作性質及環境無礙身心健康之未滿十五
歲勞工亦適用之。
前二項所稱勞工，包括在職外國籍員工。

勞保不是公司給員工的權益...是公司的義務...
除非那家公司一開始就是員工在四人以下的公司...
(原本公司規模有達到員工5人以上...減至4人的一樣要保勞保...)
詳情請自行去查勞工保險條例...

pms

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260分

7樓

2011-05-09 15:53

笑起來很憨 wrote:
如題小弟今天去面試...(恕刪)

6% 退休金不會也省了吧

willie929

willie929
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57分

8樓

2011-05-09 15:53

笑起來很憨 wrote:
如題小弟今天去面試...(恕刪)

沒勞健保???
是正常公司嗎???

Coriolanus

Coriolanus
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2357分

9樓

2011-05-09 15:56

笑起來很憨 wrote:
如題小弟今天去面試...(恕刪)

您確定是在"中華民國"領土上求職嗎?

如果是

請趕快去檢舉

只要僱用員工1人之事業單位都應幫勞工投保就業保險

就保法主要在保障全體受僱之本國籍勞工，依照就保法第5條規定，年滿15歲以上，60歲以下受僱的本國籍勞工，應以其雇主或所屬機構為投保單位，參加就保為被保險人。事業單位僱用員工未滿5人可自願投保勞保，如果不願意參加勞保，仍然應該依規定幫員工投保就保。

勞保局提醒僱用員工未滿5人之事業單位，辦理就保投保單位開戶手續時，應填寫就保、勞退2合1的投保申請書及就保、勞退2合1加保申報表，並檢附事業單位之相關證照及負責人身分證正、背面影本，連同「勞工保險投保(提繳)單位委託轉帳代繳勞工保險局保險費或(及)勞工退休金提繳費約定書」各1份送勞保局辦理單位開戶手續，為員工申報參加就保，並為適用勞基法之員工提繳勞工退休金，以保障員工權益。如延遲不辦，依就保法第38條之規定將處以罰鍰，勞工發生保險事故時所受的損失，也應由事業單位負責賠償。

別人笑我忒瘋癲，我笑他人看不穿；不見五陵豪傑墓，無花無酒鋤作田。

johnson0801

johnson0801
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7分

10樓

2011-05-09 16:02

小弟我也曾待過一間資訊公司，過沒有勞、健保的工作
當時大四，為了接觸資訊產業，於是做了一份18K (無勞健保)
且負責專案跑銀行、打電話聯絡公司，油資/手機費，都是......."自費" = =||

如果這份工作能讓你以後找工作，加分不少，可以試試 (但以1年為期限~畢竟錢才是工作的動力)
如果你需要負擔經濟，這種工作就不適合了。