以下是全教會發表的聲明~~~~
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最近對於教師工時的討論,全國教師會立場是依據團體協約法協議訂定,不能由教育部單方片面訂定,同時對於超時工作,不能如教育部草案限定補休或記功嘉獎了事,該支付加班費就要支付。另外,教育部與全家盟一直影射老師多放寒暑假,甚至不懂各行各業本來就存在有薪假,指稱教師沒上班為何可以領薪水,完全不清楚老師沒有特休的事實,全國教師會已警示教育部,若是一再汙名老師,全國教師會就會出來開記者會宣布,要特休假,不要寒暑假。
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老師放假天數計算:
以中小學導師來說:
81天:中小學寒假21天、暑假60天
以上是老師為人所詬病的放寒暑假天數,也就是大家口中的不用上班一可以領薪水的天數~
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以下是公務人員或是一般有所謂特休有薪假的上班機購所可以放假的天數計算~
27天:春節5天、寒暑假11週每週可休二日計27天(這27天,公務員也是放假)
28天:公務員與兼任行政教師滿九年者,每年至少有28天休假
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以下是中小學教師超時工作卻沒有加班費的超時工作天數計算~~
國小25天:平日超時上班每天一小時,200天計200小時,合25天。
高國中50天:平日超時上班每天兩小時,200天計400小時,合50天。
(全年度授課日數為200天(不含國定假日、例假日即多出200或400小時,不乘以1.3,折合公務員上班時間還有25天或50天。)
N天:假期中的返校日、到校處理行政事務、寒暑假的進修活動、各項會議、冬令營、夏令營....等等活動。教師請假規則中要求寒暑假返校日為2~7天,以目前基準3天來計算就好。
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現在我們以簡單的數學減法來算
國小:(81天)─(27天)─(28天)─(25天)─(3天)=-2天(也就是說比較之下老師其實是多兩天的上班日
高國中:(81天)─(27天)─(28天)─(50天)─(3天)=-27天(國高中則是多了27天)
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前前後後算一算,是每年幫政府省下的經費特休二十八天,每天代課費以最低一千五百元計,總共中小十八萬人,扣掉行政人員假設六萬人,則一年政府必須支出六十七億多。若是加上不休假獎金每人一萬六千元,約再需十九億多,合計約九十六億。
以上~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
轉貼自全教會訊息~~~
看看吧客位看官~~~~~~~~~~~
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