職場的前輩們，給我意見吧＜新工作招手,舊工作慰留,該選那一個呢?＞

paleochen
個人積分：9分
文章編號：27494930

9分

樓主

2011-04-26 23:09

32歲，工作的業務為非主管的生產管理職

目前
有一新工作對我招手,
薪有43k,
但距離為34km,
是家新公司，未來的發展空間大,也好談

舊工作在我表態想要離開時,遇到了主管的慰留,

舊工作,
薪36k,
距離為16km,
說是要把我當成未來的主管培養,當種子人員

我頓時猶豫了，點點點

腦袋好亂，先不談到人員互動方面

各位職場的前輩，可以給我一些意見嗎
謝謝啦！

補充:
舊工作在我上頭有兩位主管年資都已超過25年,在等人接手要退休了

2011-04-26 23:09 發佈

文章關鍵字職場前輩們工作意見

stray1027

stray1027
個人積分：112分
文章編號：27495018

112分

2樓

2011-04-26 23:12

paleochen wrote:
說是要把我當成未來的主管培養,當種子人員

這種話樓下的你信嗎?! 挖鼻孔

努力工作要加薪

努力工作要加薪
個人積分：57分
文章編號：27495062

57分

3樓

2011-04-26 23:14

stray1027 wrote:
這種話樓下的你信嗎?...(恕刪)

不信

chiang:另外是那個豬頭說我要穿內衣的? 你嘛幫幫忙，雖然01沒有收視率的問題，但是好歹也要顧及社會觀感好嗎，別作出一些不好的示範

澳克拉河馬

澳克拉河馬
個人積分：16分
文章編號：27495087

16分

4樓

2011-04-26 23:15

stray1027 wrote:
這種話樓下的你信嗎?...(恕刪)

別傻了,有機會就跳了,真的少不了你就直接昇遷了.
現在應該是沒有其他備用人選,等找到其他人你一腳就被踢開了.

Darrows

Darrows
個人積分：0分
文章編號：27495326

0分

5樓

2011-04-26 23:23

應該立即到新公司，因為你連新舊工作都無法判斷選擇，還上01發文，
當主管最重要的是獨立的處理能力、準確的自我判斷！

在你發文中完全沒看到，對於當主管培養那種夢幻言詞，就有所動搖，
真正當主管是能釐清誘惑與現實的。
可見你舊公司想給你未來的主管職務(號稱當主管培養)你想可能嗎？

忠言逆耳！

火舞

火舞
個人積分：87分
文章編號：27495336

87分

6樓

2011-04-26 23:24

paleochen wrote:
說是要把我當成未來的主管培養,當種子人員

...(恕刪)

信了狗屎都能吃

這年頭公司現實.咱當員工的也不用太古意,哪裡福利好,薪水多,前景好,不用懷疑,用力跳過去

vic_wang

vic_wang
個人積分：72分
文章編號：27495728

72分

7樓

2011-04-26 23:38

paleochen wrote:
32歲，工作的業務為非主管的生產管理職

目前
有一新工作對我招手,
薪有43k,
但距離為34km,
是家新公司，未來的發展空間大,也好談

舊工作在我表態想要離開時,遇到了主管的慰留,

舊工作,
薪36k,
距離為16km,
說是要把我當成未來的主管培養,當種子人員

我頓時猶豫了，
腦袋好亂，先不談到人員互動方面

各位職場的前輩，可以給我一些意見嗎
謝謝啦！

舊工作假設通勤時間為30分鐘(機車),新工作應該就是60分鐘...

粗估一下每個月多花12~13小時在通勤上,加油..和維修可能多個1k~3k...

新舊工作薪水差了7k....如果沒有家累,可以去挑戰....

到新公司卡位看看,如果過了1~2年確定沒機會了,再找離家近一點的...

35歲之前要換快換...只要不是超高薪人員,通常新公司給薪都會比舊公司多..最少2k~3k...

舊公司沒調到44k~45k....免談.....對老闆而言...把3萬多薪水調到4萬多...並不困難....

所以很可能只是主管想留你下來...他繼續輕鬆...事實上他沒辦法幫你爭取調薪....

記得要調薪找公司最大或是次大的同意才算數....除非你們公司非該主管不可.....

救人青草茶

救人青草茶
個人積分：27分
文章編號：27497188

27分

8樓

2011-04-27 0:33

paleochen wrote:
32歲，工作的業務為...(恕刪)

舊工作是你的興趣的工作嗎？

不是的話請向錢看齊！