本國勞工與外勞的基本工資脫勾 為何不管哪個政黨來執政都一直反對？
本國勞工與外勞的基本工資一樣，對當權者的用意是為何？
因為當外勞和本土勞工的法定最低薪資不同，
企業依然能「以原本的最低薪資雇用外勞」，卻「不能再以原本的最低薪資雇用本土勞工」。
我並不是為政策辯護，只是單純陳述目前政府對最低薪資內外不脫勾之政策方向的基本理由。
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其實我認為此問題可以有補救辦法。例如：規定各企業的外勞雇用比例。
不過我國的最低薪資確實和各大先進國相比，有著不小的差距，
外勞和本土勞工的最低薪資都是過低的。
就好像很多臺灣人喜歡玩打工旅遊，
一部份的理由仍是因為在歐美隨便打個工，薪水都比臺灣的打工高得多。
當然，調薪的先決條件是臺灣真的已經夠先進發達了……
若是臺灣仍停留在和菲律賓、印尼等國相近的水準，
那勞工薪資偏低也只是準確反應我國的勞動力價值罷了。
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