"勞委會研議勞工比照公務員周休二日"~~這樣做就對了!!

erickgt1
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樓主

2011-04-22 11:18

勞委會主委王如玄昨（21）日表示，去年基本工資調漲3.47%後還不夠，希望今年還可繼續調整，「絕對不能低於公務員調薪幅度」，即3%以上。

勞委會也正研擬縮短每周工時至40小時，全體勞工能比照公務員享有周休二日。

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這樣做就對了!! 好要大家一起好!!
有做事的人要多給她一點鼓勵

千萬不要再潑冷水了!! 勞委會既然要發聲,不曉得勞工朋友願不願意
在臉書上發起各活動支持一下!! 好要大家一起好!! 加油一下!!

2011-04-22 11:18 發佈

文章關鍵字勞工勞委會公務員

hk127413

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2樓

2011-04-22 11:22

erickgt1 wrote:
勞委會主委王如玄昨（...(恕刪)

要實際做阿

對吧

kevinkevin28

kevinkevin28
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3樓

2011-04-22 11:27

erickgt1 wrote:
勞委會也正研擬縮短每周工時至40小時，全體勞工能比照公務員享有周休二日。

那就是還沒開始~下次51遇到假日又不知道什麼時候了

erickgt1

erickgt1
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樓主

2011-04-22 11:35

至少有想要開始做了!! 不是嗎??

一直唱衰自己的權益到底有什麼好處
這不是一個值得發聲支持的好機會??

ntouoaa

ntouoaa
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5樓

2011-04-22 11:40

每次都選前研擬選後消音
這種放假消息的劇碼真是演到爛了...
有心要做的話就像奢侈稅一樣一週過關三個月上路挖鼻孔

zxc02203

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6樓

2011-04-22 11:44

erickgt1 wrote:
勞委會主委王如玄昨（...(恕刪)

就算真的實施你敢大聲跟你老闆講：『你爸要放周休二日，不爽加班? 挖鼻孔

』

你有勇氣說，我真的佩服你~如果你敢說，我想老闆也會准:好!放你兩年長假

基本上這項條例如果通過，只適用公家單位臨時人員、公家單位適用勞基法保護的員工

其他私人單位你想放~慢慢幻想吧~

舉例:基層勞工你如果做土水的~粗工的，你老闆好不容易有case要給你，而你卻說政府規定有周休二日~不做?

反正你老闆寧願被罰錢，也不爽給你放，反正公司賺幾千萬，罰個幾萬塊~不痛不癢

不信?你看紅茶店的科技新貴~過勞死~勞委會也是罰幾萬~也沒他辦法幫不了你

江麥可

江麥可
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7樓

2011-04-22 11:47

erickgt1 wrote:
至少有想要開始做了!...(恕刪)

政府官員的話通常要打折...............

最近是因為五一的問題吵的沸沸揚揚,民間企業要不要放假變成老闆決定,

造成有的公司有放有的公司沒放,負責勞工事務處理的勞委會這時卻無法給明確

的交代,造成民間企業看老板心情來決定補假與否.

這個"研議"名詞,拖延的成分居多,

如同前面網友提到的,下次遇到五一適逢六日的,不知道要等到何時,

也就是這次剛好五一遇到了,勞委會才出來滅火一下,提出"研議"一詞,

但我認為這議案會被擱置的機會較大..............

oldchang1205

oldchang1205
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8樓

2011-04-22 11:49

這個就跟奢侈稅一樣...

修法前一直被質疑會縮水,....

沒縮水過關又被嫌過了也沒用....

反正怎樣都有話說就是了

officee

officee
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9樓

2011-04-22 11:58

台灣不是沒有公權力
只是看對象才會展現
政府空有條文
不認真執行
勞工要如何跟老闆談判
奢侈稅快速通過
更顯出政府的無為
對的事就當如此執行
對一個電子廠開罰幾萬~幾十萬
那是有什麼用處
整廠那麼多員工
換成是我,我也不在乎那些罰款
還看,還不快去加班

tlk223

tlk223
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10樓

2011-04-22 12:37

我的公司是照現行制度兩週84小時來執行的(隔周六休)
所以如果改成周休二日後雖然因為業務的關係還是必須要上班
但是至少星期六上半天變成是2倍計算了
也算是有進步啦!!
就期待它能通過囉...