今年的5月1日碰上星期天,該不該補假,不少企業雇主霧煞煞。其實勞動節就是勞工的國定假日,依法必須在星期一,也就5月2日補假一天,如果是排假制度,勞動節就該直接放假,倘若因為工作性質,不能補假也不放假,勞工可以多領取一天薪資,否則依法雇主會吃上6千到6萬元的罰鍰。
基本上要看你們公司採用那種工時制度雙週84 or 週休雙週84又要看你的工時是多少如果沒超過每日8小時6分鐘 是可以不用放如果是使用8小時24分鐘 那就是要放個人感覺.選舉到了...(政府可以搞曖昧嗎?說清楚講明白不是基本的事嗎?)