為何他們總是為了怕丟飯碗而寧可做到死呢

fishbird
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樓主

2011-04-15 23:35

一名現年33歲、派駐在台灣杜邦新竹廠的電腦維修工程師，上週三被朋友發現陳屍租屋套房內，床邊還散落好幾部待修的電腦，疑似是過勞猝死。
公司主管曾經說，如果業績不好，就必須調職或開除，哥哥擔心飯碗不保，於是工作時間越來越長，每天都上班都超過10幾個小時，就連休假都得去協助處理客戶問題，真的是被活活累死的。

2011-04-15 23:35 發佈

文章關鍵字飯碗

zola

zola
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2樓

2011-04-15 23:39

fishbird wrote:
一名現年33歲、派駐...(恕刪)

生活的壓力啊~~~

有的人是有房帶車帶的, 几期沒交就要被拍了

所以會怕

beear

beear
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3樓

2011-04-15 23:42

大概是不知道自己有可能會被累死硬撐才真的累死的吧 sorry

不過生活的壓力真的很大

diamante

diamante
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4樓

2011-04-15 23:45

fishbird wrote:
公司主管曾經說，如果業績不好，就必須調職或開除...(恕刪)

這就是公.私企業的分別

私人企業老闆只會說沒關係你不幹,外面排著一堆人要做

ILOVEU9527

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5樓

2011-04-15 23:45

杜邦不是外商?
外商也會講這種恐嚇話喔?

lcn3338

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6樓

2011-04-15 23:47

beear wrote:
不過生活的壓力真的很大
...(恕刪)

不要說大人了, 台灣每年平均有三百位學童在校園內猝死呢 !!

bsw11111

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7樓

2011-04-15 23:54

一切都是壓搾員工超時,發生那麼多起過勞死案例,

勞委會不要視若無睹,會讓人覺得此單位真沒用.

飼料貴松松

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8樓

2011-04-16 0:10

絕大部份應該都是經濟壓力吧?房貸、車貸、信貸、信用卡、養家人、養小孩、年紀大、年資…
我相信只要有以上其中一樣，應該在身體抗議前都沒人敢輕易離職吧?

abelkk

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9樓

2011-04-16 0:15

一切都是壓搾員工超時,發生那麼多起過勞死案例,

勞委會不要視若無睹,會讓人覺得此單位真沒用
-----------------------------------------
死一個人才賠6-12w

比起少給的加班費真是差太多了

如果你是老闆應該也會這會這們算

ps.套一句名言:依法行政...謝謝

如果沒有更重的罰責....實在很難改變

welly520

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10樓

2011-04-16 0:58

千錯萬錯

都是政府的錯

遭受壓榨的百姓

就算硬起來也沒人會幫你