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供需原則 - 以產業界法則論軍公教加薪


《經濟》軍公教加薪,周三見真章

財長:公務員加薪 可樂觀期待


從不斷丟出的來測試民意

相信大家都知道政府想要讓軍公教加薪了

如果把政府看成是一家企業, 身為CEO的吳揆,在這個時間點做出加薪的決定倒是令人不解

由這個新聞 "99年公務員初等考試 錄取率0.53%創新",稍微有點知識的人也知道,想當公務員的人簡直是愈來愈多,政府根本就不怕找不到人才。

企業的經理人,在成本不需增加,仍可繼續日常營運下,怎麼會有想要增加成本的做法呢?

真正何乎常理的做法應該是縮減公務員的薪資福利,直到晉用考試的錄取率達到合理的水準,也促進公務員正
常的流動。

2011-04-12 19:39 發佈
SR3300 wrote:
《經濟》軍公教加薪,...(恕刪)


還好吧..

畢竟台灣這兩年經濟成長在四小龍中排名第二(09年遜於韓國, 10年遜於新加坡),

較之前八年平均經濟成長四小龍中倒數第一的成績進步不少...

而根據IMF報告, 預估今明兩年台灣經濟成長率將是四小龍第一 !!

這種情況下, 適度激勵公務員一下也不錯呀 !!
我怎麼看都像政策買票…
反正眼紅的趕緊去考
考不上的要惦惦~

不曉得勞工朋友等不等的到加薪的那天
SR3300 wrote:
《經濟》軍公教加薪,...(恕刪)




你是老闆的話當然這樣想

如果你是勞工的話 你就不要加薪好了
我沒讀書 wrote:
我怎麼看都像政策買票…
...(恕刪)


沒錯 ! 像台塑 台積電 友達這些國內規模最大, 僱請員工最多的傳產及科技產業,
這兩年來都調薪不少.

這分明是如你所說在配合政府政策買票 !!

幸好鄉民大多是18分大學畢業, 領的是22K死薪水..人家加薪當然不關鄉民的事 !
所以應該不會被收買走才對 ....
民主民主
人民當然是老闆呀

你沒繳稅不投票
不是老闆嗎?

g5207701 wrote:



你是老闆的話當然這樣想

如果你是勞工的話 你就不要加薪好了(恕刪)

SR3300 wrote:
民主民主人民當然是老...(恕刪)


那請問版大

你所說的適當的時間是什麼時候呢?
g5207701 wrote:
那請問版大你所說的適...(恕刪)


版大都寫在最後了,沒在看嗎
「直到晉用考試的錄取率達到合理的水準,也促進公務員正
常的流動。」

版大在說的是公務員加薪,扯到勞工加薪去,勞工也想加薪啊
勞工有加薪嗎,公務員帶頭,勞工就會加嗎

我沒讀書 wrote:
我怎麼看都像政策買票...(恕刪)


上次公務員加薪是2004年

剛好也是要選舉的時侯

這樣推論一下

如果明年更新全國大老闆

2016年公務員可望加薪
這算哪門子的供需法則啊!? 經濟學是這樣念的嗎?

也懶得跟你講這麼多,直接放大絕招--不爽就去考啦!
公務員也要繳稅,84年後也沒有18%,因為身分關係,刑法有些罪
責也比一般民眾還要重,這些不講我想你也不知道,不用拿什麼
供需法則來攻擊公務員啦!

有些民眾自以為很了不起,有民眾電話講不到兩句就罵髒話問候爸媽的,
遇到這種狀況能怎麼辦?默默吞下去啊!

如果你不爽公務員加薪也很簡單,以後公務員不領薪水,不領年終獎金
以後收入來源全靠執行業務所得如何?
1.警察受理民眾報案掛號費5000元 搶奪案件5萬元 竊盜5萬元以此類推
2.消防隊救火出勤 民宅10萬元 工廠50萬元 協助送醫 5萬元
3.法院受理告訴 低消每件10萬元起跳

以此類推,反正有些民眾就是覺得公務員都是米蟲嘛!沒有生產力嘛!當科技新貴
股票年終領的肥滋滋的時候誰想到公務員!大多數的基層公務員不過是想安身立命
罷了,辛苦考上不求什麼!還有國民黨每個月都喊著加薪加薪,當放羊的小孩慣了
受苦的就是小小公務員,每次都被罵!
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