[請教]當過面試主管的版友們,您是如何面對求職者?

我要成為海賊王

我要成為海賊王
個人積分：12分
文章編號：1658301

12分

樓主

2006-09-12 13:30

小弟當了2年多的約聘人員
最近想找家公司擔任正職
但面試經驗少,怕面談時言不及意

01人才濟濟
想必其中不乏許多管理階層的傑出人士
可否分享一些曾擔任過 "面試主管" 的經驗
或是面試主管的"擇人標準"

好讓小弟參考參考,謝謝各位

2006-09-12 13:30 發佈

文章關鍵字面試主管求職者版友們

hitsuki

hitsuki
個人積分：152分
文章編號：1658329

152分

2樓

2006-09-12 13:41

當主管問到你的未來人生規畫時
就把你的ID大聲喊出來就好了

cypin

cypin
個人積分：197分
文章編號：1658379

197分

3樓

2006-09-12 13:56

hitsuki wrote:
當主管問到你的未來人...(恕刪)

哈哈 ...這個好笑~~~

小弟面試過幾次,有幫分公司面試IT 人員,
也有幫自己公司面試過MIS ,
以下是個人的拙見:
1.誠實
很多來面試的人對於面試者所提的問題無法誠實作答被看穿,這樣的人基本上
馬上就刷掉.
2.太自負
小弟面試過外國留學的碩士,還有當過小資訊公司副理的年輕女孩子,
一付很了不起的樣子,這種大菩薩小公司請不起的....
3.專業能力不足
只會拉網路線的也來應徵網管工程師,他的認知裡網管只要會拉網路線就好,
那我找個水電工拉的都比他好 .....
4.答非所問
問A答B,連面試者問什麼都不清楚就亂回答.....
5.不求進步或態度傲慢

以上,不足的請其他大大補充囉~~~

eric62

eric62
個人積分：6320分
文章編號：1658452

6320分

4樓

2006-09-12 14:12

1.能不能加班
2.能不能出差
3.能不能長時間出差
不行的話,就再見了

grub168

grub168
個人積分：0分
文章編號：1658475

0分

5樓

2006-09-12 14:18

1. 能不能做比別人多的工作
2. 能不能拿比別人少的錢
3. 能不能都不跳槽

不能的話就再見了

dohu0302

dohu0302
個人積分：5分
文章編號：1658496

5分

6樓

2006-09-12 14:22

1.簡單敘述你人生中經歷過的最大挫折？
2.用一句話形容妳面臨挫折時的處理方法或態度

這是我必問的！
PS.我是業務主管

CashChien

CashChien
個人積分：63分
文章編號：1658906

63分

7樓

2006-09-12 16:07

一般人是擔心沒有面試機會就被刷掉了,
你如果有面試機會,
應該是更有希望被錄取了.

有幾點建議

1.面試的公司規模大小, 或說是面試主管的職位大小
原則上職位越高的都看「人」
職位越低的都看「能力」

2.服裝儀容要整齊清爽
別相信網路上什麼隨便穿穿那套理論,
因為
服裝儀容是給面試主管「老一輩」的人看的,
不是給你自己看的.

3.不必過份強調「你願意學習」
面試主管聽這句話都聽膩了,
何況公司付薪水是要請做事的人,
不是另一個學了東西就走人的「學生」

4.由於你是應徵技術方面的職務,
與面試主管談的時侯,
會就會, 不會就不會,
不必裝懂-->會被扣分

5.了解公司基本概況
試回答「你為什麼要來本公司?不去xxx公司?」
這是對公司的一種尊重

6.了解你自己
試回答「你比其他人有什麼特別?」
「本公司為何要錄取你不錄取別人?」

最後額外問一下
你上個月還打算創業,
為什麼現在在問面試?
有什麼原因嗎?
未來若有機會, 仍考慮自行創業嗎?

timeout888

timeout888
個人積分：18分
文章編號：1659284

18分

8樓

2006-09-12 17:33

CashChien wrote:
一般人是擔心沒有面試...(恕刪)

態度會決定很多事通常我面試的前面五分鐘我就90% 知道結果了雖然哩哩扣扣的要把公司文化跟產業架構陳述一下得花30分鐘以上

我們產業比較不一樣因為台灣讀這塊的人不多所以多數我都會問肯不肯學肯不肯加班 (每天加六日) 基本上一個禮拜放幾個小時待遇也不高重點學起來就是你的要打拼就一起來就是這樣

sqr0930

sqr0930
個人積分：150分
文章編號：1659323

150分

9樓

2006-09-12 17:44

timeout888 wrote:
態度會決定很多事通常我面試的前面五分鐘我就90% 知道結果了雖然哩哩扣扣的要把公司文化跟產業架構陳述一下得花30分鐘以上

敢問前輩
上面這句話是什麼意思?
總覺得有隱藏的涵義...

謝謝!

Harvey, Hearty, Happy, Honey~

KenKuo

KenKuo
個人積分：4483分
文章編號：1659459

4483分

10樓

2006-09-12 18:20

1、穿著是否得體（穿著隨便、扣分！）
2、談吐是否流暢（行銷、業務特別著重溝通、重要）
3、對於過往的工作是否抱怨（扣分）
4、對於來應徵的公司與職務是否有做過事前瞭解（展現誠意）
5、對於經歷的闡述是否清楚完整（你都不瞭解、面試官怎麼瞭解？）
6、是否有什麼特別要求（要求太多、扣分）
7、是否有學習的態度
8、是否有衝勁
9、是否認真
10、產業瞭解
11、薪資要求......
12、個人作品資料是否完整

總之隨機應變很重要
眼睛不要亂飄、身上不要有異味
最好事前有吃口香糖or漱口

施振榮：能在紅海立足，就有資格看新的藍海~!!!