想瞭解一下大家的佣金制度~~

最近老闆終於想好佣金的計算方式
剛進公司說是結案價的3%
也就是一件一百萬的案子可以拿3萬

不過昨天老闆的結論是總價的0.5%
也就是一件一百萬的案子可以拿五千
但是佣金的百分比是依照不同的業績做階梯式的提升
可能年度業績五百萬以下是0.5%
五百到一千萬是1%之類的(我想老闆還沒想好)

公司是代理國外某領域的分析儀器
有些總價可以高達四五百萬
三四十萬的也是有
有趣的是不見得高價的產品比較好賺
最近有兩個案子挺不幸的
總價都大約三百萬
不過毛利都不到30萬(也就是不到10%)
我真的很懷疑計算淨利的時候
我還會有佣金嗎XDXD

不知道各位業務高手的佣金是怎計算的

而且百萬以上的案子大部分都因為是向國家申請來的
等個半年才有結果是頗正常的現象
百萬以上的案子一年最多也是20個以內
如果要考慮計畫取消、等待、採購時被搶走之類的狀況
剩的案子還真不多




2011-03-30 23:03 發佈
文章關鍵字 佣金制度
之前做博奕進口國外賭桌設備等等

獎金是0.1%

最後還沒有獎金

底薪60K左右

做出版社的時後 獎金有2%<年結>

底薪40K左右<年薪14個月/12>

高底薪就帶來低獎金

剛出社會時,做人壽保險業

沒底薪,一個月有領過十五萬

後來就再也沒超過六位數

如果你的薪水只有2萬5

那至少應該會有1%的獎金

如果你的薪水高於3萬5

有就該偷笑了


vaiomika wrote:
最近老闆終於想好佣金...(恕刪)
跟你下單能主導的也給他佣金!!

這才是王道!!
我想大部分的人應該還是比較嚮往低底薪高獎金
畢竟做越多賺越多
不過如果佣金比例在0.1 %的情況來看
是否單價比較高或者數量大
不然激勵的意義似乎比較小一些?

另外我這行都是做學校居多
幾乎是不可能給佣金給買方
而且買方老是希望用國產車的預算買賓士
今天聽到有買方希望公司能不以利益為考量
那開公司是開來倒的嗎
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