[閒聊]大家在工作上失意時會怎麼辦?

i570

i570
個人積分：0分
文章編號：1644047

0分

樓主

2006-09-08 14:24

小弟不才,市在大陸工作的台幹
想問問大家工作上失意時,大家會如何調整自己
小弟是選擇自己一人默默承受,慢慢調整
通常調整時間都很長
太多的不滿,人家說不滿來自慾望
但小弟沒啥慾望
卻常常受到鬥爭下的壓迫,無奈阿

2006-09-08 14:24 發佈

文章關鍵字工作

P仔

P仔
個人積分：0分
文章編號：1644181

0分

2樓

2006-09-08 14:59

不要想太多！我也曾經這樣過。
看一下課長島耕作紓解一下，心中的不滿。
慢慢地，你會跟我一樣發現公司很多不為人知的秘密。
很快滴，你會用平常心看待，畢竟BOSS都沒說話。
那你又能說什麼呢？

筠心

筠心
個人積分：24分
文章編號：1644252

24分

3樓

2006-09-08 15:19

抱持正面想法,這樣會很有建設性的!!

個人例子:
一個待了10多年的小主管,一直把人壓在下面,只要稍有能力,必定打壓至死(逼到遞辭呈);在長官面前一付捨我其誰的態度,事實上是爭功餒過,好的全拿,壞的全推....

很怪的是,大主管應該看得出來他在幹什麼,而且也鼓勵大家向他學習,一開始覺得很奇怪,但是因為我前一份工作是大豬頭(一級主管),因為公司倒了,所以拿工程師經歷來應徵低職位;所以知道要低調,要藏鋒,要靜觀其變...

因此,我就用正面的態度面對小主管的一切不合理對待,心裡再不爽,外表卻表現出"我支持你的決定","雖然我不知道你堅持的地方是什麼,但是我認為你一定有你的理由"....

大約花了3年,小主管居然自己辭職了,因為他所有的怪要求,都只是刁難,如果都照他的堅持做,百分之百會挫賽,只要他把過錯歸給我,我就弄到好,每當我弄到好,功勞他也拿不回去....

等小主管走了,我才知道,原來他那些怪招,都是大主管授意的,而且他承受了大主管相當大的壓力,要用激將法把屬下的能力都擠出來,如果屬下能力可能會超過大主管時,就要想辦法把這屬下逼走...簡單說,他只是一個棋子,當他當不好一個棋子時(一直出包,一再害大主管挫賽),就換他被逼走了....

而我,因為一直抱持正面的想法,不管對主管還是同事都一樣,最後大家就不理我了,要咬也是咬別人,因為他們知道咬我沒用,還會傷到自己,不如不咬...

給你參考一下~

sabrina168

sabrina168
個人積分：7分
文章編號：1644297

7分

4樓

2006-09-08 15:33

不要想太多, 不要把工作的事放在心理太久, 不要把工作情緒帶回家....
和樓上大大說的一樣, 要抱持著正面的態度 / 想法, 改變不了別人, 自己的事做好就好.....
培養興趣或固定運動, 可減壓, 不要悶在心理, "一人默默承受,慢慢調整" 是沒用的...
你只是把不高興壓縮起來而己, 改天會大爆炸哦........

工作只是為了賺錢, 供應自己某一程度的生活水準.
要是因為工作而使自己的生活也受到影響 (例如加班到沒私人時間...)
那你應該好好想想這份工作對你的意義, 值不值得...

サブリイナ.... 花田一路說 : "愛" 就是甲伊摟呼條條

CCCCOPPER

CCCCOPPER
個人積分：142分
文章編號：1644368

142分

5樓

2006-09-08 15:55

享受壓力吧..反正日子也都要這樣過!!
不然就去湖邊吶喊..狂運動..使自己不要想太多!!
萬一有憂鬱症的傾向千萬要去看醫生...

經濟越好..惡魔越壞!!

norman65

norman65
個人積分：19分
文章編號：1644675

19分

6樓

2006-09-08 17:19

回應一下
小弟也好想知道
大家有什麼抒解壓力的方式與管道呢？

例如：
來01逛逛順便敗家...

事不驚人不稱仙，人不痴狂枉少年，驀然回首來時路，分別已是若經年

bobbook

bobbook
個人積分：113分
文章編號：1644704

113分

7樓

2006-09-08 17:27

1.上MOBILE 01抱怨

2.跟同學或是好友一起出去大吃大喝花天酒地放浪形骸......等等等

3.故意在上班時間請假跑去看電影休息

jordanplus

jordanplus
個人積分：42分
文章編號：1644746

42分

8樓

2006-09-08 17:40

筠心 wrote:
抱持正面想法,這樣會...(恕刪)

可是您這樣處理就好嗎?
換在正常制度的公司
你這樣正面積極的態度早該有對應的reward
但是在那裡有嗎?
我覺得要是早發現環境不對
不如趁早了斷
還是別浪費時間吧

筠心

筠心
個人積分：24分
文章編號：1644792

24分

9樓

2006-09-08 17:58

jordanplus wrote:
可是您這樣處理就好嗎?
換在正常制度的公司
你這樣正面積極的態度早該有對應的reward
但是在那裡有嗎?
我覺得要是早發現環境不對
不如趁早了斷
還是別浪費時間吧

就是因為這家公司是制度正常的公司(上市公司/外商),
所以我知道那些大小豬頭只是在他們的小世界裡當皇帝(我待過比這間還大的公司,也當過大豬頭),
因此當你都是正面態度時,他們只能無奈的把到嘴邊的功勞吐出來...

而且我知道,這家公司的大老闆非常討厭小圈圈,也非常討厭爭功餒過,所以當你不隨那些豬頭起舞時,你自然跳脫他們定的規則,他們再恨,也拿我沒辦法...

給樓主一個建議:不妨由部門外面去了解一下別的部門/大老闆對於這個公司的處理態度...你會發現,中國人很喜歡當小皇帝,一層一層的作威作福........當你能以大老闆的視野來看待這個公司時,那些大小豬頭玩的把戲,真的一點都不值得去理它~

共勉之~

yuanyu

yuanyu
個人積分：9分
文章編號：1645203

9分

10樓

2006-09-08 20:50

不知道版主有無運動休閒的嗜好。小弟在公家機關上班，雖然沒有像私人企業這麼嚴格，但對自己的上司頗有意見，工作起來就是一肚子火。下班後不想在去思考職場的瑣碎小事，會做大量的運動宣洩不滿紓解情緒。