主計處:一月平均月薪3萬6728元 VS 勞委會:平均薪資4萬4

特偵組

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樓主

2011-03-23 15:38

標題就是我的疑問,當然平均薪資包含了年終等

也就是說光是靠年終就補足了這其中每各月的7-8000差距

每年9-10萬的年終

約莫兩各月的年終!

各位大大們,是不是大家的年終大約落在兩各月阿!

2011-03-23 15:38 發佈

文章關鍵字主計處月薪勞委薪資 3萬6728元 6728 3萬6728 4萬4

bbgun1221

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2樓

2011-03-23 15:42

我三萬都不到

真給力

特偵組 wrote:
標題就是我的疑問,當...(恕刪)

Reich

Reich
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3樓

2011-03-23 15:45

某研究機構。保障14個月...但是這樣做好做壞都拿兩個月年終不太公平，所以還會發一次營運獎金，就是看績效了，0～n個月以上... n>2

完美女神

特偵組

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樓主

2011-03-23 15:54

那這保障機構還不錯!

遇過某公司,月薪言明四萬,年終保障1個月,績效獎金另計

某年績效三各月加上年終一各月看起來不錯有四各月

卻只有10萬
年終 4各月*2萬五(底薪)=10萬

當然這案例符合勞委會的四萬四平均月薪

台灣公司的年終獎金大多以底薪計,四萬的月薪,通勤補貼,餐飲補貼,XX補貼就一萬多

底薪只有月薪的七折甚至可能更低

如果按照台灣公司的計算方式

月薪3萬六千多的話,起碼年終要有四各月才有機會平均月薪四萬四