最近公司來了一位新人
是老板朋友的女兒 A
說新人也不是新人
以前學校放暑假有先來公司實習
畢業後就直接來公司報到了
暑假來公司實習時
原先是在別的部門
但做不到一個月被那部門主管辭退
詳細原因我們也沒究問
只聽老板說 A 很乖啊,有禮貌之類的好話
後來就調來我們部門實習
老板要我們好好帶她
來的時候主管也很認真的教她
她的確也如老板所說
不只對我主管,連對我們也是
您好,您啊的,您啊的~~~
感覺上來很有禮貌的小孩
真不懂她為何被那個部門主管給辭退
日子一久,發現又好像不是那麼回事
有好幾次主管教她
她有意見時就搬出她的老師
我們學校老師說~~~~
不然就不奈煩的表情,
我們逐漸對老板"有禮貌的"的說法感到懷疑??
但想想她不過來實習就又要回學校去了
也不計較那些了
主管還是很認真的帶,
把一些 A 想要的資料,資源都提供給她,
下班後 A 有問題也會去請主管幫忙
主管也很熱心的提供協助
實習結束後主管很有人情味的請同事為她聚餐
過了一年
她畢業後,老板讓她成為正式員工
來公司報到
不過這回她是到別部門,我們也為她高興
但~~~
接連的幾件事讓我們也很錯諤
她的部門請她來我們部們要求協助
她不是嫌我們處理速度太慢覺得不奈煩
就是說她現在的主管來辦就能比我們處理得還快
有次跨部門開會時
我們主管提案建議才說完
卻聽到私底下蹦出一句"這是什麼提案"
我們尋著那女聲看去
原來是那位A女
回頭只見我們主管漲紅著臉忍住怒氣
又有次我們部門用的文具找不到
到處尋問之下,竟然被 A 拿去用了
請她歸還,只見她不高興的表情
把工具放回原處什麼話不說的離開
雖然我們也很不高興A女後來的態度和行為
但她現在是另一部門的員工,
且仗著她和老闆的關係
我們也無可奈何,
對於過往對她的教導,我們認為很不值得
我們只是感嘆~~
職場上的尊重,有那麼難嗎?
老板對她的看法還是
很乖啊,有禮貌~~~
A 女對我們部門唯一沒變的對我們說 您~~ 的尊稱吧
-----------------------------------------------
謝謝你們的看法~~
看來也只好多多忍耐了
說真的,要是不知道她是國王人馬,
相信她可能會被老鳥指正,或又被主管開除吧
只是大家對她前後不一的態度
讓人有種兔死狗烹的感覺,
相信當初帶她,教她的主管
一定比我們更嘔
fmark wrote:
且仗著她和老闆的關係
我們也無可奈何,
對於過往對她的教導,我們認為很不值得
我們只是感嘆~~
職場上的尊重,有那麼難嗎?
老板對她的看法還是
很乖啊,有禮貌~~~
A 女對我們部門唯一沒變的對我們說 您~~ 的尊稱吧
她又不是和老闆有肉體關係
就直接上訴吧
fmark wrote:
最近公司來了一位新人
是老板朋友的女兒 A
fmark wrote:
只聽老板說 A 很乖啊,有禮貌之類的好話
後來就調來我們部門實習
老板要我們好好帶她
來的時候主管也很認真的教她
她的確也如老板所說
不只對我主管,連對我們也是
您好,您啊的,您啊的~~~
感覺上來很有禮貌的小孩
真不懂她為何被那個部門主管給辭退
今天老闆還沒辭退她，不是因為他是老闆朋友的女兒的關係。
是因為老闆和你們一開始對她的印象一樣，是個有禮貌的孩子
試問一下，假設一個人，就算他的動作很慢好了，
但是他卻十分謙遜有禮，你身為老闆的會認為此人可教，慢慢培養，
還是直接把他辭退？？
我當初再一家公司帶產線.一直以來績效都不錯.結果有一次一個員工犯了大錯.我開除了他.
結果馬上就被老闆叫去問為何.當下我說了狀況.老闆當下也沒說啥.
過了幾天我發現我的麻煩大了.一直被老闆找麻煩.
原來該名員工是老闆二奶的哥哥......然後我就再見了.他就大搖大擺的回公司了.
誰知道那個女孩的媽是你老板的誰?她能讓你公司的一個部門主管被辭退.你就該認清她的"實力".再好的工作績效也是抵不過枕邊耳語的...
內文搜尋