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小弟是位半工半讀的學生.....要離職了........

小弟是位半工半讀的學生
目前現有工作要離職了

不過老闆娘不讓我走
他說:你必須提前一個禮拜就講
嘰嘰喳喳講了一堆 完全不聽我跟他商量折衷的辦法
外加帶了幾句 道義你懂不懂 你這樣子到那裡都一樣啦 你沒前途了啦

但是老闆娘平常翻臉跟翻書一樣快
情義 道義 在他身上是完全找不到

小弟需要跟他講道義嗎......?



補充

小弟自己算是性情中人
甚麼事好好講 幾乎我很少會拒絕
不過他那種嘴臉...又從來沒把員工當作是個咖
真的要讓他好交接嗎.....

2011-02-28 20:20 發佈
文章關鍵字 學生

愛錢的學生 wrote:
小弟是位半工半讀的學...(恕刪)


情義 道義 是?

你老闆娘 混黑道??
回他

要不然照勞基法還是什麼法的

要扣多少給你扣阿

愛錢的學生 wrote:
小弟是位半工半讀的學...(恕刪)


錢拿到在說~~~
拿到後在說....


薪資是付現還是匯款
問她:必須提前一個禮拜就講是那裡的規定, 員工手冊嗎?
其實各大公司都有這種規定,但是人事會遵守嗎? 巴不得省下離職員工的勞健保哩.
正常工作來說
是該提前兩個星期預告離職的
你們老板娘己經算是很好了
只要求你再幫忙一個星期

一個蘿蔔一個坑
在你離開那個坑之前
並不是馬上就有人可以替補的
刊報紙找人,運氣好一天就找到
運氣不好,也是有可能大半個月都還找不到人替補

再說
有些工作需要幾天的交接或訓練

多為別人想想吧
人總是辛苦的活在世上

薪資是給現金沒錯
不過要等拿到錢 要五號...
也就是還有五天錢被扣著下個月才能拿

勞基法規定是七天前就要講嗎?
如果是,錢怎麼算
E.Thing wrote:
正常工作來說是該提前...(恕刪)


這位前輩所言甚是
如果平常都有情面在的話
交接這件事我當然會辦到好

問題現在就是一個奇毛子的問題
平常翻臉跟翻書一樣,根本就沒有把你放在眼裡
現在有困難了
才想到員工
這樣是否太現實了?
小弟不也該現實點嗎?
E.Thing wrote:
正常工作來說是該提前...(恕刪)
愛錢的學生 wrote:
小弟是位半工半讀的學...(恕刪)

傻瓜,不用理她

你跟她又沒簽勞動契約

只有黑道才會滿口道義...



lansub wrote:
問她:必須提前一個禮...(恕刪)


他從來沒跟我講過要離職 七天前就要講....
小弟公司是間小餐廳而已
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