目前上班的地方.....
感覺上有很嚴重的學長學弟制.....
先來後到的觀念很重.....
而且課長很機車....
這應該是大部分新進人員待不住的原因.....
有人跟我有一樣的情況嗎??
基本上是那種比較落後傳統的公司這種制度比較明顯,做個工作又不是創業當老闆還是工程師設計師..
本來就是熟能生巧,何必刻意找年輕人麻煩?
小弟在電信公司也曾經一口氣帶過18個菜鳥,明知道他們以後還會跟我搶工作客戶,我還是以誠相待,
休息的時候還是請他們喝飲料。
當年小弟20歲,菜鳥沒有一個比我年紀小,但菜鳥還是尊重小弟,幾年過去了...我也自己改行當老闆,
當初的菜鳥有些路上看到我還會很開心的打招呼,今天如果我是以為自己學了點皮毛就想"定"菜鳥,
我想他們在路上看到我也不會想跟我打招呼,因為永遠都帶不到人的心..
如果哪天有接觸到菜鳥,請仔細想想你不過是熟能生巧......
好好對待人家30年後這些菜鳥也許會是你退休時最好的朋友
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