所謂的資遣, 就是給資遣費請人走路, 適用條件有幾項, 詳見勞基法"工作能力無法勝任" 是其中一項如果不給資遣費就不叫資遣, 而且解除勞動契約, 一般簡稱 "解雇", 適用條件也有幾種, 還是詳見勞基法擺臉色給客人看好像不在裡面動手扁老闆或是同事就在裡面了