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又有人要走了

nerudaliu
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樓主

2011-01-26 9:10

公司算是穩定的成長
但是為什麼公司的人一直陸續離職?
最近又聽說幾個財務部老員工要走
現場的中鳥也排隊離職
包括廠長也在行列

老闆一定又要說:砍掉重練~!

去年四月進公司，那時已經是當時就是砍掉重練的狀態
那時沒做教育訓練就被丟到客戶端當人質
直至今日總算把產品打入業界第一大的集團內
可以當作指標性的廣告效果
業務跟客戶簽契約時
還一再強調指定要我常駐他們那邊
不許外派大陸
這算是一種鼓勵吧

2011-01-26 9:10 發佈

discoby

discoby
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2樓

2011-01-26 9:16

我想....還是哪裡有錢哪裡去最實在....除非你不缺錢只想交朋友.... ^++^

^++^

blesschang
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3樓

2011-01-26 9:29

nerudaliu wrote:
但是為什麼公司的人一直陸續離職?

不出三個原因：
1. 老闆GY
2. HR比東廠還噁爛
3. 賺不到幾個錢

▂▃▅吾之雙足踏出戰火，吾之雙手緊握毀滅，吾名～羅喉～▅▃▂　【【羅喉要去的地方～神魔難阻～】】

大火快炒
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4樓

2011-01-26 9:41

nerudaliu wrote:
還一再強調指定要我常駐他們那邊
不許外派大陸
這算是一種鼓勵吧

..(恕刪)

還一再強調指定要我常駐他們那邊
不許外派大陸
這算是一種鼓勵吧

算是一種"利用"!!!!

這年頭.沒有開疆闢土.沒有遠征他國的資歷..........!!.....老了就會慢慢凋謝!!! orz

orz

人有三種贏家模式無法複製: 別人的出生。別人老爸有錢。別人有遺產繼承！別把老輸當老師

窮龜蛋
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5樓

2011-01-26 11:14

咦，版大說的狀況跟我們公司真像，
該不會是同一間吧

nerudaliu
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樓主

2011-01-26 22:26

或許也許~~

小弟公司在工X東X路上

如果同一間就看得懂囉

東方海皇
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7樓

2011-01-26 22:35

nerudaliu wrote:
公司算是穩定的成長但...(恕刪)

可以介紹我過去應徵廠長嗎?

愛總在默默中付出，關懷總在無聲中進行，愛永無止息。

Micro|KORG
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8樓

2011-01-26 22:41

nerudaliu wrote:
公司算是穩定的成長但...(恕刪)

可能是越接近核心才會發覺危機吧~

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