者龜 wrote:
http://new...(恕刪)
你有看下面的評論嗎
「在這個試算裡，是否計入八十四年七月一日之後的年資？
如果他是今年服務滿30年退休，
他的18%的年資是30年還是15年？
兩者金額的差別又是如何？」
特偵組 wrote:
一各公務員,退休職等7,月薪7.4萬,本俸3.7萬,加給3.7萬 (本俸為月薪50%,這樣所得替代率照你的數字最低)
個人負擔 12%*35%=4.2% (按照月薪7.4萬基礎計)
一各勞工月薪7.4萬
自提6% 勞保個人負擔 費率8%*個人負擔比20%*(43900/74000)=0.9%
共 6.9%
(按照月薪7.4萬基礎計)
我回過, 你也有回文過的東西, 為什麼老是要裝死?
勞工要計勞保費, 公務員的公保費不用算嗎?
公務員公保費也有7.5%*35%=2.625%
公務員的提撥負擔是6.825%, 不是4.2%
特偵組 wrote:
我全都用你的數字
一個數字都不改甚至用你寫的最低的公務員所得替代率的告訴你 差在哪裡!
我也不算公保那部份的129萬 還是 166萬!
今天
一各公務員,退休職等7,月薪7.4萬,本俸3.7萬,加給3.7萬 (本俸為月薪50%,這樣所得替代率照你的數字最低)
個人負擔 2*12%*35%=8.4%
一各勞工月薪7.4萬 自提6% 勞保負擔 8%*20%*(43900/74000)=6.9%
勞保薪資上限43900
兩各退休前同樣薪資的上班族!
25年替代率
公務員(50%)*2*25*2%=50% 也就是7.4萬*50%=3.7萬
勞工 有沒有3.7萬 ?
35年替代率
公務員(50%)*2*35*2%=60% 也就是7.4萬*60%=4.44萬
勞工 按照現在的算法 有沒有4.44萬 ?
看退休時勞退本利和有多少啊
勞保是這樣
43900*25*1.55%=17011, 差額2萬, 退休時勞退帳戶有350萬就超過公務員
43900*35*1.55%=23815, 差額2.06萬, 退休時勞退帳戶有370萬就超過公務員
25年年資不容易達到350萬, 35年年資不難達到370萬
所以結論就像我前面說的
因為勞工退休金是複利, 公務員退休金是線性
所以年資越高, 勞工退休金就會超越公務員退休金
勞退新制+勞保年金, 哪裡比較差了?
IBIZA0408 wrote:
43900*25*1.55%=17011, 差額2萬, 退休時勞退帳戶有350萬就超過公務員
43900*35*1.55%=23815, 差額2.06萬, 退休時勞退帳戶有370萬就超過公務員
我清楚你的意思是超越退休領43900的公務人員 (本俸50%-70%)!
說真的幹了2-30年的公務員要只拿43900,也算比較少的!大約是丁等跟丙等特考進入公務員體系的（丁等進來幹2-30年要拿43900好像也有點勉強
）公保那一百多萬是否也要算上去？
如果跟比較普遍的公務員相比 拿6-7萬以上的相比，可能勞工朋友就只能看車尾燈了！
特偵組 wrote:
我清楚你的意思是超越退休領43900的公務人員 (本俸50%-70%)!
說真的幹了2-30年的公務員要只拿43900,也算比較少的! 公保那一百多萬是否也要算上去？
如果跟比較普遍的公務員相比 拿6-7萬以上的相比，可能勞工朋友就只能看車尾燈了！
你完全搞錯了吧
IBIZA0408 wrote:
勞保是這樣
43900*25*1.55%=17011, 差額2萬, 退休時勞退帳戶有350萬就超過公務員
43900*35*1.55%=23815, 差額2.06萬, 退休時勞退帳戶有370萬就超過公務員
這邊拿來比較的公務員, 就是七職等退休的公務員啊XD
你剛剛不算是25年退休公務員月領3.7萬, 35年月領4.4萬?
我上面那段的意思就是說
勞工以勞保最高保額領了勞保之後, 跟公務員還有2萬跟2.06萬的差額啊
只要勞退新制可以彌補這個差額, 那就會比公務員多
而要彌補此一差額, 年資25年的勞工要有350萬本金, 35年要有370萬本金
前者不容易, 後者不難
基本上勞退新制+勞保年金因為有一部分的錢是複利
所以年資一久, 會比退撫新制更有利
基本上35年左右的年資, 應該就能幹掉公務員退休金了
IBIZA0408 wrote:
不對, 若年資夠多或..
以起薪4萬, 通膨率2%, 個人薪資成長3%, 勞退收益率5.5%, 提撥12%算
37年後, 勞保最高投保薪資91342(依通膨計算)
個人薪資115931, 勞退本利和10298657
.(恕刪)
>>>
我在猜
只有公務員或象牙塔裡的人 , 才會有這樣的思維
像公務員這樣的工作性質
也許可以這樣去算
私人企業有上述的案例的員工
我想是鳳毛麟爪
以我前主管為例 , 前年還是大前年退休吧 !(年資滿30年)
那時退休可以+3000元
印象中也領月退好像也差不多2萬元
而且要等到65歲才開始領才有(60左右)
前幾年全球金融風暴 , 裁員減薪的私人企業 , 不知凡幾
即使到現在都沒辦法恢復過去的業績
人少了 , 工作量增加 , 財務報表一樣難看
工作二十多年 , 面臨中年失業的危機
心頭比外面的天氣還冷
這年頭在私人企業勞工
有工作有固定收入就偷笑了
大多數的勞工有受惠到經濟成長的好處嗎?
我太太在前一波金融海嘯失去工作
經過一年才找到工作 , 月收入馬上少了14k
工作時間還超長 , 每天都快22點才回家
沒有加班費 (現在企業所謂的責任制)
M型社會加劇 , 貧富所得差距擴大
政府還不斷的向既得利益靠攏
描述以下類似的 "雲端勞退"
"起薪4萬, 通膨率2%, 個人薪資成長3%, 勞退收益率5.5%, 提撥12%算
37年後, 勞保最高投保薪資91342(依通膨計算)
個人薪資115931, 勞退本利和10298657"
可憐的勞工
還有那些急需社會福利救助的弱勢家庭
真是情何以勘
IBIZA0408 wrote:
你剛剛不算是25年退休公務員月領3.7萬, 35年月領4.4萬?
我上面那段的意思就是說
勞工以勞保最高保額領了勞保之後, 跟公務員還有2萬跟2.06萬的差額啊
只要勞退新制可以彌補這個差額, 那就會比公務員多
而要彌補此一差額, 年資25年的勞工要有350萬本金, 35年要有370萬本金
前者不容易, 後者不難
基本上勞退新制+勞保年金因為有一部分的錢是複利
所以年資一久, 會比退撫新制更有利
基本上35年左右的年資, 應該就能幹掉公務員退休金了
原來如此！
所以既然25年有點困難就不看！
光看 35年相比
不算你先前提到公務人員35年有公保166萬，也不算個人提撥負擔負擔差異，的確是有機會！
換句話說，自提如果拉高到10%說不定就穩穩的超越了所得替代率100%對吧！
escudolin wrote:
我在猜
只有公務員或象牙塔裡的人 , 才會有這樣的思維
像公務員這樣的工作性質
也許可以這樣去算
私人企業有上述的案例的員工
我想是鳳毛麟爪
以我前主管為例 , 前年還是大前年退休吧 !(年資滿30年)
那時退休可以+3000元
印象中也領月退好像也差不多2萬元
而且要等到65歲才開始領才有(60左右)
前幾年全球金融風暴 , 裁員減薪的私人企業 , 不知凡幾
即使到現在都沒辦法恢復過去的業績
人少了 , 工作量增加 , 財務報表一樣難看
工作二十多年 , 面臨中年失業的危機
心頭比外面的天氣還冷
這年頭在私人企業勞工
有工作有固定收入就偷笑了
大多數的勞工有受惠到經濟成長的好處嗎?
我太太在前一波金融海嘯失去工作
經過一年才找到工作 , 月收入馬上少了14k
工作時間還超長 , 每天都快22點才回家
沒有加班費 (現在企業所謂的責任制)
M型社會加劇 , 貧富所得差距擴大
政府還不斷的向既得利益靠攏
描述以下類似的 "雲端勞退"
"起薪4萬, 通膨率2%, 個人薪資成長3%, 勞退收益率5.5%, 提撥12%算
37年後, 勞保最高投保薪資91342(依通膨計算)
個人薪資115931, 勞退本利和10298657"
可憐的勞工
還有那些急需社會福利救助的弱勢家庭
真是情何以勘
不用猜, 你只是還搞不清楚狀況
早年進入職場的勞工, 的確很多人領不到多少退休金
勞保一次金頂多一百多萬, 即使是勞保年金以30年年資也頂多是領兩萬
勞退舊制的部分因為不跟著人走, 所以只要換工作, 就歸零
過去多數人勞退舊制幾乎是領不到, 只有少數人可以領個幾百萬
但是, 這是因為當年沒有勞退新制的關係
實施勞退新制之後, 勞退金是跟著勞工走, 怎麼換工作都能繼續累積
而且只要年資夠, 退休後是依平均餘命給月退, 比拿一次金更有利
我上面的算法完全是照勞退新制的情況算的
37年後, 薪資115931並不高, 因為設定的通膨2%, 到時候的勞保最高薪資都有91342了
以現在最高43900來對比, 37年後的115931, 薪資水準不過是現在的55000的水準而已
一個工作了37年勞工, 退休時有這個薪水準資我想不過分
ccl5988 wrote:
不用跟他爭了啦
只要有這種話題
他就會拿勞退出來說嘴
他只是一直要告訴別人
其實勞工領的比公務員多---這才是重點
既然是這樣
勞工應該謝主隆恩啊
為什麼一大群人幹聲連連呢?
因為以前沒有勞退新制, 也沒有勞保年金
但是現在都有了
ccl5988 wrote:
現在60可以領勞退---月領
以後要到65
一個勞工要幹到65歲才能退休
錯, 只要年資夠, 勞工可以先停止工作, 等年齡到了再申請退休
不管是勞退或勞保, 都沒有規定一定要停止工作後馬上申請退休
以前勞保有兩年請求權年限規定(就是停止加保後兩年一定要申請請領退休金)
現在也已經取消了
如果22歲出社會, 35年後, 也就是57歲就可以先停止工作
等到年齡到了再請領退休金
而且從57歲到60歲(勞退是60歲可請領, 勞保是65歲)這段期間, 勞退帳戶還是會繼續滾利息
因為你這點搞錯, 後面也都不用講了
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